Куда обратится по задержке алиментов по вине организации?

Что делать, если задерживают алименты?

Практически каждый третий получатель алиментов в России рано или поздно сталкивается с задержкой выплат (просрочкой). Если задержка начисленных судом алиментных выплат составляет более 1-2 недель, получателю средств необходимо приступать к активным действиям: от выяснения причин невыплаты у должника (ведь он может быть не виноват в просрочке) до обращения в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).

Плательщик алиментов в случае возникновения задолженности может обратиться к судебному приставу и объяснить ему причины задержки выплат. Если же просрочка связана с исключительными ситуациями, алиментщик может обратиться в суд с иском об уменьшении или аннуляции долга.

Причины и вина плательщика по просрочке выплаты алиментов

Если не предпринимать никаких действий в связи с просрочкой по выплате алиментов, то плательщик может позволить себе не выплачивать средства на содержание ребенка достаточно долгое время. Чтобы такого не произошло, реагировать на просрочку платежа взыскателю однозначно нужно:

• путем личного общения с должником и выяснения причины (при имеющейся возможности);
• путем уведомления судебного пристава, ведущего исполнительное производство.

При выяснении причины возникновения просрочки стоит уделить внимание фактору наличия или отсутствия в этом вины плательщика: умышленно ли он пропустил очередной платеж, или имеет место вина третьих лиц либо сложившихся (исключительных) объективных обстоятельств.

Привлечь должника к ответственности за неуплату или кратные пропуски платежей можно лишь в том случае, если долг был образован при наличии вины алиментщика.

Если же алименты задерживаются в отсутствие вины должника, он может быть полностью или частично освобожден от уплаты накопившейся задолженности, либо ответственность за неуплату понесут установленные иные виновные лица.

Должник виновен в просрочке алиментов в следующих случаях:

• утрата места работы (по сокращению штата или по собственному желанию) не освобождает родителя от содержания ребенка и не является уважительной причиной пропуска алиментных платежей;
• невозможность трудоустройства — в период поиска рабочего места следует встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и выплачивать алименты с пособия по безработице;
• заболевания средней степени тяжести, выход на пенсию, инвалидность 2 и 3 групп также не освобождают от уплаты средств на содержание ребенка;
• появление иных материальных обязательств (кредитов любой величины, штрафов, налогов и т. д) не будут отнесены к уважительным причинам, поскольку обязательство по уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка является первоочередным;
• наличие других детей (в том числе с иными алиментными обязательствами) не является причиной неуплаты алиментов на содержание ребенка — все дети должны быть обеспечены в равной степени.

В каких случаях алиментщик не виновен?

На отсутствие вины должника в пропуске платежей указывают:

• обстоятельства непреодолимой силы: нахождение в зоне техногенных катастроф или стихийных бедствий, военных конфликтов;
• факты тяжелого заболевания самого плательщика: операция, госпитализация, внезапное приобретение инвалидности и т. п., а также смерть или тяжелая болезнь его близких родственников;
• тяжелые жизненные ситуации, произошедшие в семье должника: например, пожар и т. п.;
• пропуск платежа по вине третьих лиц:
  • работников банка при осуществлении перевода денежных средств;
  • работников почтовой службы (при переводе денежных средств почтой);
  • сотрудников бухгалтерии предприятия по месту работы плательщика — в данном случае к ответственности могут быть привлечены должностные лица, действия или бездействие которых повлекли задержку алиментов.

  Что делать плательщику при просрочке платежа?

  Если алиментообязанное лицо пропускает платеж, и данное действие совершено не умышленно, а при наличии веских оснований, ему необходимо обязательно выйти на контакт с получателем средств или судебным приставом-исполнителем. При этом лучше всего предоставить документы, свидетельствующие о причине возникновения долга:

  • если, например, по месту работы задерживают заработную плату, в бухгалтерии можно взять справку-обоснование и предоставить ее судебному приставу-исполнителю;
  • в случае тяжелой болезни основанием станут документы из стационара или от лечащего врача с указанием диагноза;
  • при ошибке или задержке доведения средств до взыскателя банковскими работниками подтверждением даты отправки средств станет чек банковского перевода и т. д.

  Освободить плательщика от уплаты долга судебный пристав не имеет права, но он может взять с должника объяснение о возникновении просрочки, и какое-то время не применять к нему меры ответственности за неуплату.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

  Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. 114 Семейного кодекса (СК) РФ.

  В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

  Что делать получателю, если алименты задерживают?

  Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы (удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению), поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

  Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т. е. в трехдневный срок (согласно требованиям ст. 109 СК РФ). А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом.

  В случае, когда получателю не пришли алименты в установленный срок, необходимо:

  1. Для начала — подождать в течение некоторого времени (1-2 недели). Вполне возможно, что эта задержка носит технический и неумышленный характер — например, имеет место:
     • смещение (перенос) сроков заработной платы;
     • ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика;
     • сбои работы банка, почты (в случае почтового перевода средств) и т. д.
  2. Если алименты не выплачиваются более 2-3 недель, появляется реальный повод для беспокойства и необходимость принятия конкретных мер в виде посещения отделения службы судебных приставов.

  Если задерживают алименты, взысканные через суд

  Упрощенный регламент выплаты алиментов по решению суда выглядит так:

  1. Суд взыскивает алименты с плательщика. передается приставами на рабочее место алиментщика.
  2. Взыскатель начинает получать ежемесячные выплаты на содержание ребенка.

  Что делать при просрочке платежа длительностью более 2-3 недель? Необходимо обратиться в службу судебных приставов (ФССП), чтобы:

  1. Сообщить о неуплате средств (т. е. о просрочке установленного по решению суда платежа).
  2. Выяснить, что о плательщике известно самому приставу (возможно, плательщик уведомлял должностное лицо, ведущее исполнительное производство, об увольнении или сокращении с места работы, либо что он находится в сложном материальном или социальном положении и т. д.).
  3. В случае отсутствия у пристава сведений об увольнении должника с рабочего места взыскателю возможно самостоятельно ходатайствовать о проведении проверки бухгалтерии предприятия, на котором трудоустроен должник, на предмет правильности отчислений и сроков уплаты.
  4. При необходимости следует написать заявление о возобновлении исполнительного производства (если оно было прекращено на основании его исполнения).

  Взыскателю следует помнить, что обращаться к судебному приставу-исполнителю необходимо строго в приемные дни и с документом, удостоверяющим личность. Посторонние лица, не являющиеся сторонами исполнительного производства (бабушки и дедушки, тети и дяди ребенка и т. д.), не имеют права доступа к материалам исполнительного производства и информации по нему без оформления на это нотариальной доверенности.

  Проведение проверки бухгалтерии по месту работы должника

  Образец ходатайства о проверке бухгалтерии в части удержания алиментов с работников можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

  1. Провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Краснодара «Будьте здоровы» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ.
  2. Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

  Возобновление исполнительного производства для взыскания задолженности по алиментам

  Образец заявления о возобновлении исполнительного производства можно посмотреть далее или скачать по ссылке.

  Начальнику Советского районного отдела
  судебных приставов г. Брянска
  О. Н. Викторовой
  г. Брянск, ул. Дуки, 29

  взыскателя Антошиной Ольги Ивановны
  г. Брянск, ул. В. Сафроновой, 12-166, тел. хх-хх-хх

  Заявление о возобновлении исполнительного производства

  Прошу Вас возобновить исполнительное производство по делу должника Антошина Игоря Максимовича, 17.08.1983 г. р., в отношении дочери, Антошиной Анны Игоревны, 20.09.2005 г. р. (материалы исполнительного производства от 16.10.2014 №56003/12/04/32) в связи с увольнением должника с места работы ООО «Спецоборудование-Плюс».

  В дополнение сообщаю, что ежемесячные выплаты на содержание ребенка мне не поступают в течение двух месяцев, новое место трудоустройства гр. Антошина И. М. мне неизвестно.

  22.01.2021 _____________ /подпись/

  Если просрочена выплата алиментов, назначенных по нотариальному соглашению

  Нотариальное алиментное соглашение — юридически значимый документ, подразумевающий добровольное согласие второго родителя платить алименты на содержание ребенка. Однако такое согласие вовсе не означает, что платежи можно пропускать — оплата алиментов родителем должна в обязательном порядке совершаться в сроки, установленные нотариальным документом.

  Если предусмотренный соглашением платеж был пропущен плательщиком, то взыскателю следует:

  1. Изначально постараться самостоятельно выяснить причину неуплаты, созвонившись или встретившись с должником (если стороны могут общаться).
  2. Если плательщик не выходит на контакт, а обязательные к уплате средства на содержание ребенка не поступают в течение недели и более, то взыскателю с оригиналом Соглашения об уплате алиментов (или его нотариально удостоверенной копией) целесообразно обратиться в службу судебных приставов, чтобы возбудить исполнительное производство.

  На основании нотариального соглашения, имеющего юридическую силу исполнительного листа, судебный пристав-исполнитель обязан возбудить исполнительное производство и провести работу с плательщиком (в том числе по вопросу ликвидации имеющейся алиментной задолженности).

  Куда обращаться в случае задержки алиментов предприятием?

  Алименты выплачиваются в порядке, установленном судебным приказом, исполнительным листом или добровольным соглашением. Как правило, деньги переводятся раз в месяц организацией в которой работает алиментщик. Но иногда случается так, что возникает задержка алиментов предприятием. С юридической точки зрения это достаточно грубое нарушение российского законодательства, непосредственно влияющее на благосостояние ребенка. Если предприятие не выплачивает алименты, то к нему будут применены санкции. О том, какое наказание ждет организацию и как добиться своевременного перечисления денег, пойдет речь в статье.

  Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

  

  Задержка алиментов карается в соответствии с нормами, прописанными в СК РФ. Алиментоплательщик, своевременно не выполняющий свои обязательства перед несовершеннолетним ребенком, может быть наказан двумя способами:

  • выплата неустойки в размере 0.5 % за день просрочки;
  • компенсация убытков, полученных в результате просрочки выплаты пособия.

  Добиться вышеуказанных наказаний можно только в судебном порядке. Для этого родителю, с которым проживает ребенок, нужно подать иск в суд. В нем необходимо выразить требования привлечь алиментщика к ответственности за несоблюдение обязательств.

  Но что делать если организация не выплачивает алименты, но сам алиментщик в этом не виноват? В этом вопросе нужно разобраться более детально. В соответствии с требованиями закона, если у алиментоплательщика имеется постоянное место работы, то деньги на содержание ребенка должны удерживаться из его зарплаты. Ответственность за этот процесс лежит на бухгалтерии, и как правило данный отдел фирмы исправно выполняет подобные обязательства.

  Но случается и по-другому. Может произойти задержка выплаты алиментов. Это может случится по целому ряду причин, но ни одна из них не является уважительной. В соответствии с постановлением Пленума ВС РФ, алиментоплательщик не несет ответственности за задержку алиментов, если она образовалась не по его вине. Вся ответственность ложится на должностное лицо, которое отвечает за перевод средств. Простыми словами, если предприятие задерживает выплату алиментов, то будет наказан бухгалтер, своевременно не выполнивший платеж.

  Наказание за подобное правонарушение указано в 315 статье УК РФ. В соответствии с ее нормами, ответственное лицо может быть наказано следующими способами:

  • штраф до 200 тысяч рублей;
  • лишение свободы, сроком до 2 лет.

  Таковы требования закона, но как правило, все ограничивается взысканием задолженности и выплатой неустойки, в размере пол процента от общей суммы задолженности за каждый день просрочки. Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов? Об этом пойдет речь далее. Но прежде чем поговорить об этом, нужно указать, что просрочкой считаются случаи задержки выплаты денежных средств, сроком более 3 дней. При этом, если алиментщик получает зарплату дважды в месяц, то перевод алиментов осуществляется лишь в момент выдачи одной из частей, то есть, раз в 30 дней.

  Обращение в прокуратуру

  

  Если организация не выплачивает алименты, то их получатель, а также плательщик, могут действовать несколькими способами. Первый из них – обращение в прокуратуру. Обязанностью этого органа является контроль соблюдения прав граждан РФ, практически во всех сферах жизни. Он способен помочь в случае нарушения прав несовершеннолетнего лица, в следствие отсутствия содержания.

  После того, как прокуратура рассмотрит вопрос, готовится представление о необходимости устранения всех выявленных нарушений. Если компания длительное время не переводит алименты, то прокуратура может передать рассмотрение дела в суд.

  Обращение к судебному приставу

  Если предприятие не выплачивает алименты, куда обратиться еще? У получателя выплат на ребенка, имеется возможность обратиться к судебному приставу, который может принудительно взыскать деньги. Например, наложить арест на имущество компании, в целях погашения долга.

  Если организация не выплачивает алименты, судебный пристав может также поспособствовать наложению административного штрафа. Чтобы осуществить это, он должен подать иск в суд.

  Задержка перечислений пособий на детей, попадает под санкции статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях. При этом, штрафы для компаний гораздо выше, чем для физ лиц. Таким образом предприятие, своевременно не осуществившее перевод алиментов, может быть оштрафовано на «круглую» сумму.

  Обращение в суд

  

  Если выплата алиментов задержана, то есть еще один возможный вариант решения данной проблемы – обращение в суд. Подобный шаг позволяет не только потребовать погашения долга. Кроме этого, организация будет вынуждена выплачивать и компенсацию за задержку денежных средств. Эта компенсация является ничем иным, как неустойкой за несвоевременный перевод пособия на содержание ребенка. Как и было сказано, ее размер равен 0.5 % от общей суммы за день просрочки.

  Для организаций крайне невыгодно задерживать алименты. Помимо немалых штрафов, судебные тяжбы и проверки со стороны прокуратуры, негативно сказываются на деловой репутации компании.

  Как составить жалобу?

  Чаще всего, если произошла задержка перевода пособия на содержание ребенка, получатель алиментов предпочитает обращаться в прокуратуру, путем написания жалобы. К составлению этого документа не предъявляются строгие требования. Родитель может составить его самостоятельно. Главное указать в жалобе следующую информацию:

  • сведения о получателе алиментов;
  • данные о текущем состоянии дел;
  • информацию о нарушении организацией прав ребенка;
  • просьбу разобраться в ситуации и воздействовать на виновника таким образом, чтобы он начал платить денежные средства в соответствии с требованиями закона.

  Указывать какие-либо другие сведения необязательно, но при этом нужно помнить, что чем подробнее будет составлена жалоба, тем проще сотруднику прокуратуры будет разобраться в сложившейся ситуации, определить виновника и воздействовать на предприятие.

  Как становится понятно из вышесказанного, существует масса способов воздействовать на работодателя, задержавшего перечисление алиментов. Но прежде чем идти к судебным приставам, писать жалобу в прокуратуру или подавать заявление в суд, нужно разобраться в причинах задержки. Для этого следует связаться с бухгалтерией компании, в которой трудится алиментоплательщик, и выяснить, в чем дело. Возможно, деньги будут переведены в ближайшее время. Разумеется, это не касается случаев, когда выплаты нет несколько месяцев подряд, или задержка переводов наблюдается систематически.

  Что делать, если предприятие не платит алименты?

  Алиментные обязательства могут выполняться плательщиком самостоятельно либо предприятием, на котором он работает, в форме удержания и перечисления части заработка родителю, живущему с ребенком. Последний вариант используется для обеспечения отсутствия просрочек и своевременного поступления денежных сумм, когда должник не благонадежен. Но задержка выплат все равно возможна даже, если это делает компания. Как быть, если организация не выплачивает алименты?

  Обязанность работодателя по удержанию алиментов

  Обязательство по отчислению и переводу части зарплаты алиментщика возлагается судьей на предприятие. И его исполнение должно осуществляться в обязательном порядке и не зависеть от желания руководителя организации.

  Удерживаемая сумма алиментов должна взиматься:

  На одного ребенка

  На троих детей и более

  При намеренном уклонении от алиментных выплат – до 70% дохода. Расчет суммы производится после выплаты НДФЛ.

  Калькулятор расчета алиментов

  Срок перевода алиментов предприятием

  Удержание финансовых средств на обеспечение ребенка должно осуществляться со дня получения работодателем исполнительного документа. Перевод выплаты должен производиться не позднее трех дней с момента расчета зарплаты работнику.

  Причины невыплаты алиментов

  Если организация прекратила переводить деньги, то это может быть делано из-за:

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.

  Обращение готовится в 2 экземплярах: один – для организации, второй возвращается обратившемуся лицу со штампом о регистрации документа.

  Руководство предприятия обязано ответить на такое заявление. Этот ответ или факт его отсутствия в дальнейшем может использоваться в судебном процессе по делу о взыскании алиментного содержания несовершеннолетнего.

  Надо отметить, что в основном проблема при этом решается. Проводится служебная проверка и при выявлении виновных лиц конфликтная ситуация устраняется. Но если на обращение не последовало реакции, то необходимо предпринимать соответствующие меры.

  Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться

  Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:

  1. Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
  2. Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
  3. Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.

  Ответственность за несвоевременность перевода алиментных сумм

  За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

  • Возмещается неустойка в сумме 0,1% за каждые сутки задержки;
  • Компенсируется ущерб, появившийся вследствие несоблюдения сроков перевода.

  Осуществление таких мероприятий возможно лишь на основании судебного решения после подачи иска. Но такие меры могут применяться лишь к должнику, как к физическому лицу, когда его вина установлена.

  

  В соответствии со статьей 109 СК РФ и 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» у работодателя есть лишь три дня на начисление и перевод денег по алиментным обязательствам должника. Если такие сроки нарушаются, то статья 17.4 КоАП за неисполнение условий исполнительного листа либо законных требований судебного исполнителя предусматривает наложение на виновного сотрудника административных санкций в размере от 15 до 20 тыс. руб. В то же время на организацию могут налагаться штрафы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

  Иные методы воздействия на руководство работодателя

  Кроме подачи заявления в ФССП, взыскатель вправе испробовать иные возможности. Ими являются:

  • Направление письма в прокуратуру. Информационное содержание документа должно соответствовать обращению, направляемому в службу ФССП. Сотрудники ведомства проводят проверочные мероприятия, по результатам которого может быть возбуждено административное либо уголовное дело. Последний вариант возможен, когда действия работников предприятия носили умышленную и злостную направленность.
  • Обращение в суд для взимания процентов за использование чужих денег в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ. Расчет неустойки производится на основании ставки ЦБ РФ.

  Что делать, если работодатель обанкротился

  Иногда возникают ситуации, когда причиной прекращения перечислений взыскателю служит банкротство компании, которая утрачивает возможность не только рассчитываться с бизнес – партнерами, но и со своими сотрудниками. Но в этом необходимо убедиться, используя систему поиска дел о несостоятельности на ресурсе арбитражного суда. В этом случае вопрос взыскания средств возможно двумя путями:

  1. Если плательщик работает на предприятии в момент рассмотрения ситуации в суде, потребуется направить письмо арбитражному управляющему о выдаче алиментной задолженности.
  2. Когда задолжавшее лицо уволилось, но ему не выданы заработок и пособие по увольнению. В такой ситуации получение денежной суммы не гарантировано, так как могут отсутствовать активы у предприятия.

  Надо отметить, что законодательство РФ предусматривает большой объем возможностей для воздействия на недобросовестного работодателя, удерживающего алиментные средства, нарушитель может быть привлечен к административной либо уголовной ответственности.

  Алгоритм действий при задержке алиментов

  

  Причины невыплат алиментов разные – от намеренного уклонения от обязательств перед детьми, супругами или родителями до банковской задержки перевода или халатности работодателя. В зависимости от этого устанавливается виновный, который и несет ответственность. При этом им не всегда является сам плательщик, поэтому и накладываемые санкции не обязательно адресуются именно ему.

  Последствия несвоевременных переводов

  Выплата алиментов устанавливается либо двусторонним соглашением между плательщиком и получателем, либо судебным актом – приказом или решением. Во всех случаях указывается не только размер, но и способ, а также срок перевода денег. Нарушение этих условий характеризуется, как задержка алиментов и приводит к последствиям.

  Самое первое, с чем сталкивается плательщик – начисление неустойки. По общему правилу (ст.ст.114, 115 СК РФ) за каждый день просрочки начисляется пеня в размере полпроцента от общей суммы задолженности. Это означает, что через 40 дней размер неустойки достигнет суммы алиментов за пропущенный период.

  Далее, если долг превышает 10 т.р., по инициативе заинтересованных лиц – получателя денег, его доверителя или судебного пристава – плательщика могут ограничить в правах:

  • Управления транспортными средствами;
  • Пересечения государственной границы страны на выезд за рубеж.

  Только благодаря этим двум методам, удается взыскивать более половины (54%) задолженности по алиментам. Одновременно могут начинаться другие принудительные процедуры взыскания, а именно:

  • Начисление неустойки;
  • Арест имущества и реализация его на открытых торгах, погашение долга перед получателями денег за счет вырученных средств;
  • Арест банковских счетов;
  • Штраф в размере до 100 минимальных зарплат.

  Наконец, если взыскивать не с чего, плательщик не пытается изыскивать возможности для устранения задолженности, он может привлекаться к ответственности:

  (ст. 5.35.1 КоАП).
  1. Уголовной (ст.157 УК).

  Наиболее суровое наказание за злостную неуплату алиментов – год лишения свободы. Но за это преступление чаще наказывают исправительными работами. Например, за первые четыре месяца 2018 года по приговору суда к ним было осуждено 57 человек. Из 1 млн должников-алиментщиков такое количество осужденных составляет менее 0,006%.

  Если плательщик умышленно скрывается, из-за чего задержка алиментов носит долгосрочный характер, взыскатель может через суд признать его пропавшим без вести. Основанием для этого служит отсутствие данных о пребывании плательщика на протяжении года. Такое право предоставлено Федеральным законом от 7.03.18 №48-ФЗ.

  Последствия признания алиментщика без вести пропавшим лицом следующие:

  1. Его несовершеннолетние дети и иждивенцы на законных основаниях могут получать пенсию в связи с потерей кормильца.
  2. Супруги могут прибегнуть к упрощенной процедуре расторжения брака.
  3. Имущество и счета передаются в доверительное управление.
  4. Он снимается с временной и постоянной регистрации в упрощенном порядке.

  Наконец, длительное уклонение от обязанностей по алиментам перед детьми дает основание для лишения плательщика родительских прав. Как следствие – родитель не освобождается от материального содержания наследников, но сам лишается права претендовать на их помощь, когда достигнет пенсионного возраста или нетрудоспособного состояния.

  Кто несет ответственность?

  Обязательное условие привлечения плательщика к ответственности за долг по материальному содержанию детей – наличие его вины. Однако задержка алиментов может образоваться в результате:

  • Банковской ошибки;
  • Несвоевременной оплаты труда.

  В таких случаях ответственность перекладывается на должностные лица предприятий/учреждений, по вине которых возникла задолженность.

  Каждая из сторон будет стараться переложить вину на другую сторону: банк на предприятие и наоборот, работодатель на контрагентов и т.д. Но в подобных ситуациях невиновность плательщика будет очевидна.

  Невыплата по вине работодателя

  Обязанность своевременно удерживать и направлять алименты получателю ложиться на работодателя после получения исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения между сторонами. Это требование содержится в ст. 109 СК РФ. Переводятся или уплачиваются удержанные средства в трехдневный срок с момента выплаты дохода работнику-плательщику. Если после истечения этих трех дней деньги не пришли, со следующего дня начинает начисляться неустойка.

  Кроме того, работодатель может привлекаться к ответственности по ст. 17.14 КоАП. Речь идет о штрафе, размер которого может достигать 100 т.р. (для организаций).

  Задержка заработной платы

  Если выплаты не произведены по причине задержки заработной платы по веским основаниям, получателю рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

  1. Составить и подать заявление работодателю.
  2. Аналогичное обращение отправить в ФССП.
  3. В течение месяца направить дополнительное обращение обоим адресатам, в котором поинтересоваться принятыми мерами.
  4. В случае отсутствия положительных результатов в течение месяца-двух, подать жалобы вышестоящему начальству судебных приставов или в прокуратуру.

  Судебные приставы могут в рамках принудительного взыскания алиментов арестовать имущество и счета работодателя, привлечь его к административной ответственности по указанной выше статье КоАП.

  Куда следует обращаться?

  Кроме работодателя и судебных приставов можно направить жалобу в следующие контролирующие органы:

  • В прокуратуру;
  • Трудовую инспекцию;
  • Суд.

  Это сложные процедуры и заинтересованные лица, к которым относятся и получатели алиментов, должны следить за составлением реестра должников и ходом реорганизации/ликвидации/банкротства. Они входят в первую очередь, с которыми рассчитываются, но за процедурой рекомендуется следить. Поэтому следует обратиться за помощью к практикующим юристам, которые представят интересы трудового коллектива и получателей алиментов.

  Контролирующие органы

  После подачи жалобы в трудовую инспекцию инициируется проверка, по результатам которой приходит предписание устранить недостатки. Кроме того, на работодателя подаются документы в суд о привлечении его должностных лиц к административной ответственности.

  Схожее обращение направляется в прокуратуру. Она рассматривает заявление на предмет наличия признаков преступления, предусмотренного ст.145.1 УК. Подобные действия наиболее эффективны, чтобы заставить работодателя найти средства для выплат алиментов.

  В жалобе нужно указать:

  1. Основания начисления алиментов – соглашение или судебный акт, когда подан на предприятия, выплачивались ли они ранее до возникновения долга.
  2. Дату возникновения просрочки платежа, ее причина (как указывает предприятие в ответном письме на заявление).
  3. Требование о прокурорском надзоре за действиями руководства предприятия.

  По результатам рассмотрения жалобы прокуратура может самостоятельно направить иск в суд.

  Последняя инстанция, куда рекомендуется обращаться за взысканием долга по алиментам. Иск составляется аналогично поданным выше заявлениям, в нем подводится итог всем проведенным действиям и полученным результатам.

  Другая стратегия – сразу обращаться в суд с иском. Она применяется, если не ясна вина работодателя. Например, он указывает на задержку средств банком или контрагентом. Обращение с иском позволяет в течение одного-двух месяцев получить положительное решение суда.

  Полезное видео

  Заключение

  Если алименты не перечисляются, важно понять, кто в этом виноват. Напрасно забрасывать письмами плательщика, если его работодатель два или три месяца задерживает зарплату. Чем сложнее ситуация, тем больше возникает необходимость обращаться за помощью к практикующим юристам. Они возьмут все хлопоты на себя, а оплату услуг возложат на виновное в задержке выплат физическое или юридическое лицо.

  Задержка выплаты алиментов предприятием

  Алиментные обязательства реализуются вынесением соответствующего решения суда в пользу лица, на попечении которого находится несовершеннолетний ребенок. Исполнение решения возлагается на службу судебных приставов. Исполнительный лист направляется по месту официального трудоустройства плательщика. Бухгалтерский отдел организации-работодателя занимается вычетом установленной судом процентной ставки из суммы начисленной зарплаты. Оплата алиментных обязательств происходит один раз в месяц, если стороны (отец и мать) не предусмотрели иное в договорном порядке.

  Законодательная база

  

  Статья 109 Семейного кодекса устанавливает правило, согласно которому перечисление суммы алиментов на счет получателя должно производиться не позднее трех дней с момента начисления заработной платы плательщика. Работодатель не имеет права вносить коррективы к сумме платежей, расчетному счету получателя и задерживать переводы, поскольку вычитаемая сумма приравнивается к статусу пособия, аспекты которого подлежат изменению только судом. Задержка алиментов предприятием – нередкое явление. Практика показывает, что причинами этому являются:

  1. Достижение лицом, на чье содержание производятся вычеты с начислений, возраста 18 лет. В этом случае невыплаченный перевод обоснован и не противоречит существующему законодательству.
  2. Увольнение плательщика с предприятия, производящего переводы. Независимо от статьи Трудового кодекса РФ, по которой уволен сотрудник, организация снимает с себя ответственность за дальнейшее исполнение судебного решения, совершая при этом правомерный ход.
  3. Человеческий фактор, заключающийся в халатном отношении бухгалтерского отдела к реализации периодических перечислений. Поскольку обязательства об исполнении требований исполнительного листа на работодателя накладывает закон, то и ответственность за небрежное отношение к их выполнению организация несет перед государственными учреждениями.

  Ответственность за незаконное прекращение перечислений

  

  Невыплата алиментных перечислений с организации – неприятность как для лица, на чьем попечении находится несовершеннолетний, так и для плательщика. Должник, уверенный в добросовестном осуществлении алгоритма выплат, может подвергнуться личной материальной ответственности за просрочку. Чтобы избежать наложения обязанности платить неустойку и роста новой задолженности, плательщику следует лично обратиться к руководящему составу за разъяснением ситуации. Обращение необходимо составить на бумаге, завизировать два экземпляра, один из которых останется у работодателя. Письменный ответ руководителя должен раскрыть причину задержки (халатность бухгалтера, банкротство организации и т.д.). В дальнейшем эта бумага послужит доказательством отсутствия вины плательщика.

  Если алиментщик официально трудоустроен, вина за непереведенные деньги возлагается на должностное лицо, в чьем ведомстве находится алиментный вопрос. Как правило, это главный бухгалтер учреждения.

  На виновного возлагается административная ответственность (ст. 17.14 КОАП РФ, ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

  Действия при невыполнении обязательных перечислений организацией

  В случаях, когда приостановление выплаты производится по основаниям, которые предусмотрел закон, получателю направляется уведомление от организации. Если предприятие не выплачивает алименты по невыясненной причине, логичным ходом будет личное обращение получателя к должностному лицу организации. При невнятном разъяснении причин опоздания перечислений, следует прибегнуть к помощи органов, осуществляющим надзор за исполнением законных прав и интересов граждан.

  

  Первой ступенью к разрешению сложившейся ситуации является обращение получателя в ССП. Жаловаться на прекращение выплат могут обе стороны алиментных обязательств. Пристав – исполнитель, ведущий дело по принудительному взысканию, обязан принять заявление и незамедлительно начать работу по проверке указанных фактов. Спектр действий, осуществляемых во благо исполнения судебного решения широк – от мирного урегулирования до возможности арестовать счета работодателя. Кроме того, работники ФССП обладают полномочием наложения мер административной ответственности на должностное лицо, которому придется выплатить весомый штраф в пользу государства.

  Заявление, направляемое в ФССП, составляется в свободной форме. Однако существует ряд сведений, указанием которых рекомендуется не пренебрегать:

  • Базовая информация о плательщике и получателе.
  • Перечень условий, по которым осуществляются выплаты.
  • Суть ситуации, при которой платежи начали задерживаться, последний месяц выплаты.
  • Законодательная база, нормы которой своим действием/бездействием нарушает предприятие.
  • Требование о применении мер ответственности, предусмотренной для работодателя.
  • Дата подачи заявления, расшифровка подписи заявителя.

  Обращение в прокуратуру

  Привлекать прокуратуру к вопросам алиментных обязательств не принято. Однако если получателем ранее инициировалась подача заявления в ФССП, не повлекшая за собой решения спорного вопроса, жалоба в прокуратуру поможет уличить пристава-исполнителя в бездействии. Особенно важно предпринимать попытки обращений в надзорный орган, когда нарушается право получателя, находящегося в особом положении. Например, если это — многодетная мать.

  Подобный шаг может сделать как получатель, так и должник. Установленного образца обращения не существует, оно оформляется в свободной форме, с применением общих правил делового стиля изложения. Рассматривается жалоба в течение 10 дней.

  Обязательными к указанию являются следующие сведения:

  

  1. Адрес территориального органа прокуратуры с указанием Ф.И.О. прокурора, на чье имя осуществляется подача.
  2. Описательный раздел, включающий в себя:
     • данные о судебном решении, подлежащем исполнению;
     • наименование и место расположения работодателя, производящего выплаты;
     • обстоятельства, при которых алименты прекратили выплачиваться;
     • дата подачи заявления в орган ФССП, с указанием имени и должности пристава — исполнителя, ведущего дело;
     • жалоба на действия/бездействие со стороны должностного лица;
  1. Резолютивный раздел, содержащий посыл к тем нормам законодательства, несоблюдение которых ведет к нарушению прав получателя и его несовершеннолетнего иждивенца. Также формулируется просьба о проведении прокурорской проверки в отношении специалистов ФССП и работодателя, допустившего просрочку перечислений.

  Подача заявления в прокуратуру сопровождается предоставлением документации:

  1. паспорт заявителя;
  2. судебное решение о назначении выплаты алиментов;
  3. постановление пристава о возбуждении исполнительного производства;
  4. копии заявлений о просрочке уплаты алиментов организацией, подаваемых в ФССП, а так же копии полученных ответов.

  Обращение в суд

  Исчерпав досудебные способы регулирования вопроса, получатель вправе обратиться в мировой суд. Обращение именуется административным иском, и подается с целью оспаривания действий либо бездействия органов судебных приставов. Согласно ст.333 Налогового кодекса РФ, заявитель не несет обязанности уплачивать госпошлину. Иск состоит из нескольких блоков:

  1. Наименование суда. Реквизиты заявителя с указанием статуса участия в вопросе (плательщик или получатель), ФИО и должность работника ССП, на чьи действия подается судебная жалоба.
  2. Излагательный блок, содержащий каждый элемент спорного вопроса в форме сконструированного рассказа.
  3. Требования заявителя, с указанием нарушенных норм права, их связь с действиями или бездействием должностного лица.
  4. Приложение к исковому заявлению, содержащее все документы, представляющие собой доказательственную базу.

  Следовательно, ситуация, при которой попираются материальные права несовершеннолетнего ребенка, требует незамедлительного вмешательства заинтересованного лица. Поэтому каждый получатель должен знать, куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов. Гражданин может искать помощи к исполнению решения суда в порядке досудебного и судебного разбирательства.

  Если предприятие не выплачивает алименты по собственной вине, получатель вправе обращаться в прокуратуру, службу судебных приставов и суд. В адрес виновной организации назначаются меры административной ответственности, одна из которых – штраф, который она должна заплатить в пользу государства. Кроме того, в порядке искового производства заявителю может быть присуждена востребуемая компенсация за отсутствие необходимых денежных средств и переносимый финансовый кризис получателя по вине халатного отношения организации.

  Читайте также  Сколько присуждают алиментов в твердой форме в волгодонске