Больничный при стоматологических проблемах: дают ли при сильной зубной боли, флюсе и удалении зуба?
Болезни зубов и десен очень распространенное явление у людей разных возрастных групп, в том числе и трудозанятых граждан. Многие люди не спешат посещать врача из-за недостатка свободного времени либо страха боли.
Это приводит к появлению серьезных осложнений, которые приходится оперативно устранять. Для прохождения лечения человек вынужден некоторое время отсутствовать на рабочем месте. В таком случае возникает вопрос, выдается ли больничный при стоматологических проблемах.
Может ли стоматолог выписать листок нетрудоспособности?
Вопрос, может ли стоматолог выдать лист о временной нетрудоспособности, является достаточно актуальным. Существует группа медицинских работников, которые неправомочны оформлять больничный.
В данную категорию входят специалисты скорой помощи, грязелечебниц, станций переливания крови, приемных отделений больницы. Стоматологи в этот перечень не включены, поэтому могут при необходимости выписать пациенту освобождение от работы.
Порядок оформления документа утвержден приказом №624н Минздрава РФ. Сегодня на территории России действует множество стоматологических клиник. Большая часть таких заведений является частными предприятиями.
[expert_bq люди думают, что листок нетрудоспособности могут оформлять только работники государственных медицинских заведений, но это ошибочное мнение: больничный вправе выписать и частный стоматолог.[/expert_bq]
В каких случаях дают больничный, а в каких – нет?
Если человеку стало плохо после проведения процедуры, тогда больничный ему выписывает стоматолог. В остальных случаях можно обращаться к участковому терапевту для получения освобождения от работы.
Стоматологи выдают больничные листы, если человек на время утрачивает трудоспособность, причины могут быть следующими:
- , после которой необходим реабилитационный период;
- после манипуляции возникли осложнения.
Нередко больничный лист выдают беременным. Стоматологические операции – это стресс для организма. Женщины, вынашивающие ребенка, могут более остро реагировать на данные манипуляции, используемые препараты.
Для восстановления после процедуры им необходим отдых. Благодаря развитию стоматологических технологий, большинство процедур сегодня проводится безболезненно, а восстановление проходит достаточно быстро. Поэтому чаще всего посещение зубного доктора не требует оформления листка о нетрудоспособности.
Обычно к стоматологам обращаются люди с такими проблемами:
- сильная зубная боль;
- флюс;
- необходимость удаления костной единицы челюсти.
У многих пациентов возникает вопрос, может ли врач дать освобождение от работы при наличии подобных стоматологических проблем. Решение принимает врач исходя из тяжести состояния больного.
Сильная зубная боль
Зубная боль доставляет немалый дискомфорт. Она сильно снижает работоспособность. Такое неприятное ощущение может сопровождать многие стоматологические проблемы.
Распространенные причины появления дискомфорта:
- запущенный кариес;
- воспаление десны, нерва;
- прорезывание зуба мудрости.
Чаще всего неприятные ощущения появляются на фоне кариозных поражений. Помимо сильной боли, у пациента могут появляться предобморочные состояния, повышаться температура.
В таком случае человек не может нормально работать, поэтому ему выдается лист о временной нетрудоспособности. Стоматологи стремятся сохранить поврежденный зуб.
Но бывают случаи, когда приходится вырывать костный элемент челюсти. Многие пациенты спрашивают, дают ли больничный после удаления зуба. Однозначный ответ дать сложно. Все зависит от самочувствия пациента и успешности проведенной манипуляции.
Флюс – это гнойное воспаление надкостницы около зубного корня, при котором образуется шишка. Состояние является достаточно опасным. По форме развития данная болезнь бывает острой и хронической. По типу течения различают гнойную и бактериальную форму патологии. Основной причиной развития флюса является инфекционное поражение.
Также гнойно-воспалительный процесс может быть следствием таких состояний:
- невылеченный кариес;
- травмирование десны и зуба; ;
- фурункулез;
- пренебрежение гигиеной полости рта;
- распространение патогена с других инфицированных областей через лимфу либо с током крови.
Проявляется флюс такими неприятными симптомами:
- покраснение десны. Возникает вследствие воспаления мягких тканей;
- болезненность пораженного зуба. Неприятные ощущения ярко выражены. Боль может отдавать в челюсть, голову, шею. При жевании, надавливании, нагрузке на зуб дискомфорт усиливается;
- сильная отечность;
- рост показателей температуры тела. Это приводит к появлению головной боли, слабости, ломоты, тошноты;
- увеличение лимфоузлов, расположенных около пораженного зуба.
Все эти симптомы сильно снижают работоспособность. Поэтому сомнений в том, дают ли больничный при флюсе, нет. Данное состояние требует срочного лечения. На ранней стадии применяются антибиотики, противовоспалительные препараты. Но как правило, люди обращаются к доктору при наличии запущенного состояния.
В тяжелых случаях необходимо оперативное вмешательство. Если пациент плохо себя чувствует из-за флюса, у него присутствует риск развития сепсиса, тогда стоматолог выписывает ему лист о временной нетрудоспособности. После вскрытия гнойника у человека может подняться температура. Поэтому минимум три дня врач должен наблюдать за пациентом. Это поможет вовремя предупредить распространение инфекции.
Удаление зуба
Удаление зуба – распространенная стоматологическая процедура. Ее выполняют при наличии дискомфортных ощущений, сильной разрушенности костной единицы челюсти, а также перед проведением некоторых ортодонтических манипуляций. В большинстве случаев удаление зуба является плановой процедурой.
Многие стоматологические клиники работают не только в будние, но и в выходные дни. Поэтому человек может записаться на операцию в субботу, чтобы иметь пару суток на восстановление. Но бывают случаи, когда процедуру нужно проводить оперативно.
Показания к срочному удалению зуба:
- наличие кисты на верхушке корня;
- продольный перелом зуба;
- костный элемент челюсти стал причиной одонтогенного остеомиелита;
- зуб является источником развития инфекции, воспаления;
- поперечный перелом коронки.
Сама по себе операция по удалению зуба считается несложной. Поэтому она не является поводом для выписки бюллетеня о временной нетрудоспособности. Освобождение от работы может быть выдано, если самочувствие пациента после манипуляции ухудшилось.
Больничный лист после удаления зуба стоматолог выписывает в таких случаях:
- после операции возникли осложнения (сильное кровотечение, гипертермия на фоне инфицирования);
- удаление зуба было тяжелым. Врачу пришлось препарировать костную ткань, вырезать часть десны. Подобные манипуляции проводятся тогда, когда зуб не до конца прорезался. Чаще всего возникают проблемы с удалением последних моляров. После тяжелой операции у человека присутствует сильный болевой синдром. Пациенту необходимо время на восстановление;
- была совершена врачебная ошибка, повлекшая за собой ряд тяжелых последствий;
- у пациента развилась сильная аллергическая реакция на анестезию. Большинство людей даже не догадываются о том, что у них имеется непереносимость того или иного лекарства. Не все стоматологи перед оперированием делают подбор обезболивающего, тест на медикаментозную аллергию.
Ориентировочная продолжительность нетрудоспособности
Стоматолог принадлежит к медицинским специалистам среднего звена. Поэтому на длительное время выписывать больничный он не имеет право.
Максимальный срок, на который врач может дать освобождение от работы для прохождения амбулаторного лечения, составляет пять дней. Терапевты оформляют больничный на период до двух недель. Если терапия проводится в условиях стационара, то предсказать, как долго человек будет являться нетрудоспособным, сложно.
Все зависит от вида патологии, тяжести состояния пациента, эффективности проводимой терапии. Справка о временной нетрудоспособности может быть выдана на день посещения, если зубы пролечивают за один прием, но фронт работы большой.
Если необходимо несколько визитов к доктору для прохождения курса терапии, тогда выписывается прерывистый больничный (на дни посещения). Таким образом, стоматолог имеет право выдать лист о временной нетрудоспособности. Больничный положен в тех случаях, когда манипуляция прошла тяжело, у человека имеются осложнения. Освобождение от работы дается на срок до пяти дней. Далее его продлевает терапевт.
Дают ли больничный лист при стоматологических процедурах: удалении, лечении и протезировании зубов?
Проблемы с зубами бывают практически у каждого человека. Нередко зуб приходится удалять. Удаление зуба – довольно травматичная процедура, после которой человек ощущает боль, дискомфорт, не может нормально есть. У некоторых людей настолько плохое самочувствие, что они даже не могут ходить на работу и выполнять свои трудовые обязанности. Поэтому у многих работающих россиян возникает закономерный вопрос: можно ли после удаления зуба или других сложных стоматологических вмешательствах пойти на больничный?
Давайте разберемся, дают ли больничный лист при стоматологических процедурах: удалении, лечении и протезировании зубов?
Особенности удаления зубов мудрости
Почти каждый человек время от времени сталкивается с зубной болью и необходимостью получить срочную стоматологическую помощь.
Зубная боль может привести даже к элементарным ошибкам в работе
Чем сильнее боль, тем труднее человеку сосредоточиться на чем-либо. Поэтому возникает необходимость пойти на больничный.
Причиной зубной боли является кариес, пульпит и другие болезни. Особые хлопоты доставляют зубы мудрости. Многие стоматологи не берутся за лечение и пломбирование «восьмерок», а предпочитают сразу удалять их. Дело в том, что из-за неудобного расположения лечить эти единицы крайне затруднительно, а часто еще и нецелесообразно.
Поэтому при возникновении проблем с зубами мудрости их попросту удаляют. Однако процедура их удаления отличается от удаления других единиц. «Восьмерки» у многих людей растут неправильно и имеют изогнутые корни. Из-за этого их тяжело извлекать из десны. Хирургу нередко приходится разрезать десну или распиливать зуб и вытаскивать его по частям. Естественно после такой операции на десне пациента образуется большая рана.
Что касается выдачи больничного, то в российском трудовом законодательстве нет четкого положения о том, нужно ли выдавать больничный после удаления зубов мудрости или в случае сильной зубной боли. В одних случаях его могут выдать, а в других – нет.
Выдача больничного после удаления зуба мудрости и других стоматологических процедур
Однако некоторые нюансы все-же имеются.
При оформлении больничного руководствуются разработанным бланком листа нетрудоспособности и соответствующими законодательными актами
Порядок оформления больничного регламентируется следующими законодательными актами:
- Статья 183 ТК. Согласно этой статье, во время болезни работник может не выходить на работу и не выполнять своих рабочих обязанностей, при этом не теряя зарплаты и стажа. Кроме этого, он также может получить дополнительные социальные гарантии на время своей болезни
- ФЗ №255 от 29.12.2006. В статье прописаны обязанности, которые должны выполнять работодатели и работники предприятия, сотрудники ФСС и медицинских учреждений касающиеся выдачи больничных листов
- Приказ Минздрава №624н от 29.06.2011. Он обеспечивает правовое регулирование общего порядка выдачи больничных листов и нормативы, которые определяют период, когда работник считается временно нетрудоспособным и может находиться на больничном
- Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007. В нем прописан общий порядок расчетов выплат за период, когда работник находился на больничном. Речь идет о лицах, принимающих участие в системе соцстрахования
- Приказ Минздрава РФ №347н от 26.04.2011. В документе прописана форма больничных листов, которые врачи выписывают пациентам, правила их оформления и другие нюансы ведения документооборота такого рода
Получение больничного после удаления зуба
Большинство стоматологических процедур обходится без больничного. Лечение занимает немного времени, а вмешательство не настолько травматичное, чтобы отправлять пациента на больничный.
Однако в некоторых случаях пациенты получают больничный. Например, если удаление зуба мудрости было очень сложным и требуется реабилитационный период. Также больничный иногда дают во время протезирования или, когда у пациента сильно болит зуб и это лишает его трудоспособности. Срок больничного зависит от того, насколько тяжелым является состояние больного и обычно не превышает 10 дней.
Если проблемы со здоровьем слишком тяжелые и требуется помощь врачей другого профиля, например, челюстно-лицевых хирургов или терапевтов, сроки временной нетрудоспособности продлевают вплоть до месяца. Если же за это время пациент не вылечился, решение о продлении больничного принимает врачебная комиссия.
Когда стоматологи дают больничный, можно ли его открыть после удаления зуба мудрости? Порядок оформления
Количество неприятных последствий после врачебных вмешательств достаточно невелико, однако гарантировать, что проведенные стоматологические процедуры не будут иметь осложнений, невозможно. Поэтому каждый гражданин имеет право на получение больничного, чтобы восстановиться после проведенных операций. Рассмотрим в статье, когда стоматологи дают больничный лист, можно ли его взять, например, после операции или удаления зуба мудрости и на сколько дней положен листок нетрудоспособности, если удалили «восьмерку», а также другие нюансы.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !
Открывают ли б/л в стоматологии и на сколько дней?
Пять случаев, в которых открывается больничный:
- проблемное удаление моляра, в ходе которого врач вынужден сверлить костную ткань или удалять часть десны;
- врачебная ошибка, которая привела к неприятным последствиям;
- аллергические реакции на применяемые при лечении препараты;
- заражение ткани вокруг зуба, которое началось до момента проведения операции;
- плохое самочувствие после проведенных процедур.
Могут ли дать после удаления «восьмерки»?
Вне зависимости от продолжительности процедуры, после удаления зуба мудрости («восьмерки») пациенту положено несколько дней с целью восстановления и возможности посещения врача для наблюдения динамики заживления. Этот период уходит на выполнение рекомендаций врача по уходу за травмированным участком.
Кроме того, за этот период могут проявиться осложнения после операции, на основании которых пациент получает больничный лист. Продолжительность больничного от 5 дней (выписывается зубным врачом, до 30 дней выписывается терапевтом).
После протезирования или имплантации
После протезирования также могут выдать БЛ, но только в некоторых случаях, когда присутствуют серьезные осложнения. Помимо выдачи больничного листа на основе возникших осложнений, лист нетрудоспособности может получить пациент, которому одновременно проводилась установка трех и более имплантатов с наращиванием костной ткани или без него.
Продолжительность больничного листа составляет от 3 до 10 дней.
Можно ли взять при зубной боли, после операции, лечения пульпитов и т.п.?
При зубной боли и появлении необходимости посещения стоматолога освобождение от работы не предоставляется. Стандартные ситуации лечения зубов также не являются основанием для выдачи пациенту больничного листа. Исключением является возникновение осложнений после процедур.
Что влияет на длительность листа нетрудоспособности?
Срок, на который открывается больничный, напрямую зависит от текущего состояния больного человека. Плохое самочувствие, наличие симптомов осложнений являются основанием для продления врачом периода лечения.
Поскольку стоматолог – это врач среднего звена, в его компетенции выдача больничных листов с максимальным сроком до 10 дней. Терапевтами могут быть выписаны больничные сроком до 30 дней.
Срок нетрудоспособности напрямую зависит от степени выраженности процесса заживления и восстановления и в среднем занимает 5-7 дней. В этот период рекомендовано снизить речевую нагрузку.
Как оформить б/л у стоматолога?
Стоматолог дает больничный лист, если появляются осложнения после операции. Нередко могут понадобиться услуги не только дантиста, но и других специалистов для оказания помощи пациенту. Сама по себе операция – это не повод дать бюллетень. От работы человека освобождают, только когда ухудшается самочувствие после операции они выдают нужный документ.
Минздравсоцразвития утвердил порядок оформления документов о нетрудоспособности в Приказе № 624н. В данной ситуации указывается код в больничном – 01. Если у человека недомогание после проведения процедур, то больничный оформит стоматолог. В остальных случаях нужно обращаться к терапевту.
В январе 2013 года был установлен следующий порядок оплаты больничных листов:
- оплата производится за каждый день бюллетеня;
- первые 3 дня оплачиваются нанимателем, а остальной период фондом соц. страхования;
- размер оплаты зависит от стажа сотрудника и размера зарплаты.
Основания для продления и возможные сроки
На основании Приказа Минздрава N 624н продление листа нетрудоспособности осуществляется после осмотра больного врачом и фиксации данных о состоянии здоровья в карту пациента. Жалобы больного, не подтвержденные осмотром, не являются достаточным основанием для продления периода лечения. Врачом стоматологом может выписываться бюллетень на максимальный срок, не превышающий 10 дней.
За один визит пациента продление больничного листка при необходимости осуществляется на срок не более 3 дней. Если больной в течении этого периода не восстановился, потребуется обращение к терапевту для дальнейшего продления срока лечения.
Законодательно регулируются все нюансы получения и продления временных листов нетрудоспособности. Каждый работник, открывая официально бюллетень, защищен законом от неправомерных действий руководства. Длительность восстановления зависит от индивидуальных факторов, скорости заживления и сложности вмешательства.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)
Может ли стоматолог выписать больничный за один числом
закрыть
Новые вопросы и разъяснения по применению Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.
1. Следует ли переоформлять листок нетрудоспособности из-за расхождения в написании места работы застрахованного лица медицинскими работниками и страхователями?
Нет, переоформлять листок нетрудоспособности по этой причине не нужно. Фонд социального страхования уже сегодня может идентифицировать страхователя по регистрационному номеру, указанному в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем». Однако страхователям следует довести до сведения всех работников правильное название и написание места их работы. С введением в действие программного обеспечения по автоматизированному вводу бланка листка нетрудоспособности, идентификация будет происходить автоматически.
2. Следует ли указывать в листке нетрудоспособности в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача» в каждой строке таблицы «Освобождение от работы» фамилию и инициалы председателя врачебной комиссии и ставить его подпись при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней?
В соответствии с п.60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее Порядок), — при оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии (далее – ВК) в указанных графах указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача и председателя ВК после каждого случая , рассматриваемого на ВК.
3. Может ли листок нетрудоспособности быть выдан аттестованному сотруднику: военнослужащему, служащему МВД, УФСИН и другим лицам «в погонах»?
Нет, не может. Согласно п.1 Порядка листки нетрудоспособности выдаются застрахованным лицам, то есть, гражданам, работающим на предприятиях и в организациях по трудовым договорам. Аттестованные же сотрудники не подлежат обязательному социальному страхованию.
4. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком до трех лет другому члену семьи, если мать, находящаяся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по уважительной причине не может осуществлять уход за ребенком?
Нет. Выдача листка нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком Порядком не предусмотрена.
5. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до трех лет другому члену семьи, если мать, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста трех лет, по уважительной причине не может осуществлять уход за ребенком?
Да. Больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход, когда мать ребенка, оформившая отпуск по уходу за этим ребенком по объективным причинам не может осуществлять уход за больным ребенком. Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены ч.5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.
6. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу одному из членов семьи на период совместного пребывания с ребенком в стационаре на обследовании или профилактическом лечении, в том числе ребенка-инвалида?
В соответствии с приказами Минздрава России от 02.07.2014 № 348н и от 02.07.2014 № 349н листок нетрудоспособности выдается при совместном пребывании с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях. Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены ч.5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
7. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в государственных учреждениях службы занятости населения?
Нет. В соответствии с п. 1 Порядка листок нетрудоспособности выдается гражданам указанной категории только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, а также на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка.
8. Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности, если лечащий врач единолично и единовременно выдал листок нетрудоспособности на 15 календарных дней и указал этот период одной строкой в таблице «Освобождение от работы»?
Да, правильно. В соответствии с п. 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н, — при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.
9. Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 календарных дней или при осложненных родах дополнительно на 16 календарных дней за одной подписью врача акушера-гинеколога?
Да. П. 46, 48 Порядка не предусмотрена выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам решением ВК и, следовательно, подпись председателя ВК в бланке листка нетрудоспособности не требуется.
10. Возможно ли внесение записей в свободные строки таблицы «Освобождение от работы» врачом иной медицинской организации, в которую пациент обратился (поступил) с листком нетрудоспособности, выданным другой медицинской организацией?
Помимо указания периода нетрудоспособности в листок нетрудоспособности должна вноситься и иная значимая информация, а именно: в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» указывается, в том числе наименование медицинской организации, ее ОГРН, адрес оказания медицинских услуг, однако в одном бланке листка нетрудоспособности невозможно указать реквизиты двух разных медицинских организаций. Кроме того, возможность осуществления действий по продлению периода временной нетрудоспособности без авторизации медицинской организации с указанием ее реквизитов действующий Порядок не предусматривает.
Таким образом, продление листка нетрудоспособности, выданного предыдущей медицинской организацией, с заполнением имеющихся свободных строк в таблице «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности, недопустимо.
11. Существуют ли периоды нетрудоспособности, которые не надо включать в 4-х месячный (5-ти-месячный лимит) при расчете пособия работнику инвалиду?
Лимит, установленный ч. 3 ст. 6 Закона 255 –ФЗ, применяется только в случае выплаты пособия в связи с болезнью либо травмой самого работника –инвалида . Таким образом, в 4-х месячный (5-ти-месячный лимит) не включают периоды: ухода за больным членом семьи; карантина самого работника либо карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад; протезирования; долечивания в санатории непосредственно после стационарного лечения.
12. Можно ли выдать «дубликат» листка нетрудоспособности члену семьи застрахованного лица в случае, если в силу обстоятельств он не может обратиться в медицинскую организацию самостоятельно?
Листок нетрудоспособности может быть выдан представителю застрахованного лица на основании доверенности, оформленной в установленном законном порядке.
13. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца, если гражданин был болен в период пребывания за границей?
Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность гражданина в период его пребывания за границей (после легализированного перевода, т. е. подтвержденного нотариусом) могут быть заменены по решению ВК медицинской организации на листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
14. Как оформляется строка «Место работы» листка нетрудоспособности человеку, заболевшему (получившему травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения?
В строке «место работы — наименование организации» листка нетрудоспособности должно быть указано наименование организации, в которой застрахованный гражданин прекратил трудовую деятельность по трудовому договору, и у которого заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.
15. На какой период выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам, если женщина при сроке беременности 30 недель находилась на «больничном» по травме, и обратилась в женскую консультацию при сроке 32 недели беременности?
Листок нетрудоспособности выдается на 140 дней с даты, соответствующей сроку 30 недель беременности (абз. 3 п.46 Порядка). То есть, в течении двух недель даты в обоих листках нетрудоспособности будут совпадать, но оплате эти дни подлежат только по одному «больничному», по выбору самой женщины.
16. Когда необходимо провести ВК по продлению листка нетрудоспособности, если больной поступил на лечение из другой медицинской организации с открытым листком нетрудоспособности с общим сроком временной нетрудоспособности свыше 15 дней?
При отсутствии в направлении из другой медицинской организации сведений о последней ВК (дата и разрешенные сроки продления листка нетрудоспособности), необходимо провести ВК в первый день поступления больного или датой, следующей за сроком выдачи первичного листка нетрудоспособности, с которым пришел больной (п. 13 Порядка).
17. Когда следует проводить ВК, если дата его проведения (15-й день временной нетрудоспособности) выпадает на выходные или праздничные дни?
Заседание ВК проводится раньше, но разрешенные сроки продления листка нетрудоспособности указываются с 16-го дня временной нетрудоспособности.
18. Выдается листок нетрудоспособности при карантине, наложенном на ребенка в возрасте до 7 лет, посещающим детское дошкольное образовательное учреждение.
В соответствии с п.43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, — при карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком, одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Листок нетрудоспособности (больничный лист)
Больничный лист (лист нетрудоспособности) — документ, подтверждающий правомерность отсутствия гражданина на работе и позволяющий получать пособие по временной нетрудоспособности.
Оформление листка нетрудоспособности регламентируется действующим законодательством. Основной документ — одна из глав Федерального закона от 29.12.06 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности». Согласно ст.№5 гл.№2, предоставляется денежная компенсация в следующих случаях:
- состояния, при которых невозможно вести трудовую деятельность (травмы и различные болезни);
- по беременности и родам;
- наличие члена семьи, который требует ухода;
- необходимость восстановления в санатории или после пребывания в стационаре;
- карантин;
- установка протезов в стационарных условиях.
Оформление больничного листа.
Официальный больничный лист выдают организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. Сюда относятся как государственные, так и частные медицинские учреждения, а также следующие категории специалистов:
- врачи, отвечающие за процесс лечения;
- фельдшеры и стоматологи (при наличии специального разрешения от местного отделения фонда соцстрахования);
- специалисты при НИИ (требуется разрешающий документ от Минздрава).
Оформление больничного листа происходит по желанию пациента в день обращения к врачу, либо в день закрытия больничного. При обращении к врачу после рабочего дня, рекомендуем выписать больничный лист со следующего дня, так как работодатель не вправе выплатить ему одновременно и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности.
Если болезнь настигла за границей и врачи выдали справку там, то человек может предъявить право на компенсацию в РФ, при легализации всех выданных справок в своем медицинском учреждении в установленные сроки.
Если человек заболел во время оплачиваемого отпуска, его можно продлить на число дней болезни. А также перенести, согласовав этот факт с руководством, на другой срок. В этом случае больничный оформляется как обычно.
Больничный по беременности и родам.
Больничный лист по беременности и родам оформляется по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности). Врач акушер-гинеколог может оформить больничный на весь срок беременности и родов. При отсутствии акушера-гинеколога больничный на период декрета может оформить семейный врач (врач общей практики), а при его отсутствии — фельдшер.
Центр современных медицинских технологий «Гарантия» имеет все необходимые лицензии для выдачи официального больничного листа. Оформление происходит на приеме у врача, отвечающего за процесс лечения пациента или акушера гинеколога при беременности пациентки. Записаться на прием врача вы можете, отправив заявку на сайте или позвонив по телефону 8 (83159) 9-22-10.
Максимальный срок больничного листа.
- Максимальный период болезни после первичного посещения медучреждения — 10 дней. Все указанное время выплаты производится, как того требует Трудовой Кодекс (ТК РФ);
- Максимальный срок нетрудоспособности после повторных обращений в медучреждение — 30 дней.
Конечно, никто не может предугадать как долго продлиться болезнь, но помните, что лечащий врач вправе выдать больничный лист на максимальный срок до 15 календарных дней, зубной врач и фельдшер – до 10 календарных дней. Если нетрудоспособность превысила эти сроки, то больничный продлевается врачебной комиссией максимум на 15 календарных дней единовременно.
Расчет выплат по больничному листу.
Величина пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стажа работника: