Профзаболевания у шахтеров в украине

Пенсии шахтеров Украины в 2021 году

Не так давно пенсионное законодательство Украины претерпело ряд изменений. Они уже внедрены в жизнь, но у людей остаётся немало вопросов, связанных с пенсиями, которые будут получать шахтёры на Украине в 2021 году.

Работа в шахте относится к категории особо трудных и опасных, именно поэтому оклады шахтёров выше средних статистических ставок граждан Украины

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Полезные сервисы:
Оформление страховки за 5 минут на сервисе Cherehapa
Дешевые авиабилеты: сравнение цены от всех авиакомпаний на сервисе Aviasales
Карта Тинькофф Блэк — открытие онлайн счета в 20 валютах, карта для поездок за границу

Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

• машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
• забойщики, использующие отбойные молотки;
• проходчики;
• рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Законодательством Украины также рассматриваются и права граждан, которые трудились в шахтах, но не доработали до указанного выше стажа.

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Если шахтёр отработал в сфере 10 лет, он может выйти на пенсию в 50 лет. При этом, можно продолжить трудовую деятельность и дорабатывать стаж до нужного уровня, чтобы в итоге повысить пенсию.

Стоит также отметить, что многие шахтёры проработали дольше указанного в Законе минимума и получали в течение совершения трудовой деятельности высокие заработные платы. Соответственно, и отчисления в пенсионный фонд были высокими.

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 17 690гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

В конце 2017 года профсоюзы государства подняли вопрос пенсионного максимума для пенсионеров-шахтёров. Правительство не обещало снять ограничение, но предложило его увеличение до 13 800 гривен.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2021 года минимальная пенсия составляет 1 769 гривен.

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 5 307 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

«Докупается» ли стаж горняка

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Проще говоря, вы платите не за один месяц, а за большее время. Расчет ведётся от минимального страхового взноса – 1500 гривны, который, в свою очередь, рассчитывается от установленного минимального украинского заработка – 6 000 гривен. Ежемесячно отчисляется 22%.

Пенсионная реформа Украины

Увы, законодательное новшество имеет отношение только к страховому стажу. Его «докупать» вы имеете право. Что касается лет, по которым насчитываются пенсии шахтерам, они относятся к льготным категориям, потому «докупить» для них стаж невозможно.

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Другой вопрос состоит в том, каким образом будет учитываться зарубежный стаж. В данном случае роль играют международные договорённости. Украина со многим странами заключила договоры о пенсионном обеспечении.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

• Кыргызстан.
• Туркменистан.
• Молдова.
• Таджикистан.
• Узбекистан.
• РФ.
• Азербайджан.
• Беларусь.
• Казахстан.
• Грузия.
• Армения.

Проблема в том, что размер пенсии в перечисленных выше государствах не многим отличается от размера пенсий Украины.

Есть ряд стран, с которым заключены пенсионные соглашения иного рода. Речь идёт о пропорциональном начислении, в соответствии с тем, какие отчисления и в каком государстве вы делали. На таких условиях можно совершать трудовую деятельность в трёх государствах Балтии, Монголии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии, Португалии, Испании, Румынии и Польше. Если вы будете дорабатывать стаж в одной из перечисленных стран, вам будут платить пенсию сразу из нескольких источников.

Если шахтёр прекратил горный стаж и уехал в одно из государств, с которым у Украины есть соглашение, по достижении пенсионного возраста ему следует обратиться в Пенсионный фонд и подать запрос на проверку и подтверждение его зарубежного стажа. В заявке важно указать страну, наименование предприятия и его точный адрес.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Увы, если вы отправитесь на работу в Италию, Грецию, Израиль, Германию и иные государства популярные на Украине, с которыми пока не заключены договорённости насчёт пенсионных выплат, проработанные вами годы не будут взяты в расчёт. Для начисления пенсии учтут только то, что вы проработали на Украине.

Шахтёрские регрессионные выплаты

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Было принято с 01.01.18 увеличить страховые выплаты инвалидам-шахтёрам 1-й группы на 3 200 гривен. В общем, социальные выплаты регрессникам возрастут на 20%. Запланировано и дальнейшее повышение, которое будет осуществляться по мере возможностей бюджета страны.

34. Профзаболевания в горнорудной промышленности

В структуре профзаболеваний 1 место занимают болезни органов дыхания (пневмоканиоз, хронические бронхиты). За ними следуют заболевания костно-мышечной системы, затем вибрационная болезнь не регистрируются профзаболевания кожи (при наличии в общей статистики тысяч случаев дерматитов и экзем).

Профзаболевания: Днепропетровская, Донецкая, Луганская, Львовская.

Основными отраслями, которые формируют профзаболевания: угольная, металлургическая, машиностроительная.

В угольной от 74,4 до 83,7% (от 4500 до 6000 в год).

В металлургической от 350 до 560 в год, в сельском хозяйстве 30-40 случаев.

В последнее время регистрируется ярко выраженные формы хронических профзаболеваний, что приводит к длительному пребыванию работающего на больничном. Это серьезный сигнал неблагополучия, поскольку инвалиды люди молодого возраста 18+18=36 и социально-экономическая компенсация требует больших затрат.

Для современного производства характеристикам является увеличение психоэмоциональной напряженности. Причины низкого выявления профзаболеваний – смена структуры производства и боязнь работника потерять работу. Об этом свидетельствуют случаи смерти шахтеров на рабочем месте и в 26% случаев установления профзаболевания и лиц, которым работа в таких условиях была противопоказана 5-6 лет назад.

Необходимы срочные мероприятия по улучшению ситуации это:

— создание системы социально-гигиенического мониторинга вредных производственных факторов;

— использование эффективных средств коллективной и индивидуальной защиты, медицинской профилактики;

— систематический анализ профзаболеваний, их причин, изучение радикальных особенностей их формирования;

— научное обоснование максимально безопасного времени работы в конкретных вредных условиях;

— усовершенствование нормативной базы.

36. Система управления охраной труда в угольной промышленности украины

Организационно-управляющие действия СУОТ состоят в: распределении функций и обязанностей работников по управлению охраной труда; ведении работ в соответствии с принятой технологией, должностными и профессиональными инструкциями и нарядной системой; контроле ведения работ со стороны руководителей работ, службы охраны труда, участков вентиляции и техники безопасности; постоянном повышении квалификации, инструктажах и проверке знаний в вопросах охраны труда рабочих и специалистов.

Структурная единица предприятия (участок, цех, служба, отдел), осуществляя производственную деятельность, является основным объектом, на который направлены функции системы управления охраной труда по предотвращению аварий.

На участках осуществляются следующие функции СУОТ:

текущее и оперативное планирование мероприятий по охране труда;

организация и координация работ по охране труда;

контроль состояния охраны труда и техники безопасности;

устранение (предупреждение) нарушений техники безопасности.

Текущее планирование мероприятий по охране труда на участке (цехе, службе) и рабочем месте осуществляется начальником участка на ближайшую перспективу (месяц, неделю, конкретную дату, сутки, смену) в книге распоряжений руководителя участка или книге нарядов.

Оперативное планирование мероприятий по охране труда на участке осуществляется перед началом смены лицом, выдающим задание (наряд) на работы. Оно достигается путем записи в книгу нарядов участка и наряд-путевку горного мастера объемов работ по производству, с первоочередным выполнением работ по устранению нарушений ПБ и плановых работ по охране труда.

На участке должна быть организована четкая система инструктирования рабочих. Руководители участка и горные мастера обучают рабочих правильным приемам работ, умению пользоваться самоспасателем, огнетушителем, другими приборами противоаварийной защиты.

Профзаболевания у шахтеров в украине

Главный внештатный специалист-профпатолог Министерства здравоохранения Ростовской области, главный врач ГБУ РО «Лечебно-реабилитационный центр № 2», профессор, д.м.н., заслуженный врач РФ, отличник здравоохранения РФ, врач высшей категории, полный кавалер ордена «Шахтерская слава» Ирина Пиктушанская

В 70–80-е годы предыдущего столетия в Ростовской области была разработана и реализована стройная система профилактики профессиональных заболеваний у работников угледобывающих предприятий. Была выстроена вертикаль: производственные подразделения (фотарии и ингалятории) – здравпункт – санаторий-профилакторий – медико-санитарная часть – центр профпатологии.

Профилактика профзаболеваний начиналась непосредственно на предприятиях. Все шахты были оснащены фотариями и ингаляториями, размещенными непосредственно в производственных помещениях. На здравпунктах осуществлялось профилактическое медикаментозное лечение, в частности витаминопрофилактика, ингаляционная и физиотерапия, осуществлялось диспансерное наблюдение за лицами с начальными стадиями профзаболеваний, часто и длительно болеющими.

Наличие санаториев-профилакториев, располагавших современными для того времени комплексами медикаментозного, физиотерапевтического и бальнеологического лечения, позволяло ежегодно оздоравливать практически всех работающих шахтеров.В организациях была создана стройная система профилактических мероприятий, в которой были задействованы медицинские работники, администрация и служба охраны труда предприятия, территориальные органы санитарно-эпидемиологического надзора, профсоюзы, что организационно было реализовано через инженерно-врачебные бригады, заседания которых проводились ежемесячно.

Цеховые врачи осуществляли полноценную диспансеризацию не только больных с клинически выраженными профессиональными заболеваниями, но и работников с признаками воздействия вредных факторов на организм, начальными признаками профессиональных заболеваний, часто и длительно болеющих, лиц у которых при периодическом осмотре были выявлены какие-либо отклонения в состоянии здоровья. Всем им назначалось и проводилось соответствующее амбулаторное или стационарное лечение в условиях медико-санитарной части.

вопросы профилактики заболеваемости шахтеров еженедельно заслушивались на совещаниях по технике безопасности у руководителя предприятия с участием цеховых и санитарных врачей. Инженерно-врачебная бригада осуществляла анализ состояния профессиональной заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности на различных участках производства, выявляла связь высоких показателей заболеваемости с неблагоприятными условиями труда, что, в свою очередь, позволяло разрабатывать и внедрять конкретные адресные технологические мероприятия по улучшению условий труда на определенных участках, т.е. реально управлять профессиональными рисками. Бригада занималась вопросами рационального трудоустройства работников, не имеющих возможности вследствие различных, в т.ч. профессиональных, заболеваний трудиться во вредных условиях труда.

Ростовским областным центром профпатологии еще в 1976 году была разработана и внедрена на угледобывающих предприятиях области схема этапного лечения (медицинской реабилитации) больных профессиональными заболеваниями, включавшая здравпункт предприятия, санаторий-профилакторий, стационар МСЧ, стационар центра профпатологии. Схема этапного лечения позволяла лицам с профессиональными заболеваниями, в т.ч. с начальными стадиями, получать на здравпункте, т.е. непосредственно на предприятии, профилактическое медикаментозное и физиотерапевтическое лечение, дважды в год проходить курс медицинской реабилитации в условиях стационара и профилактория, преимущественно за счет средств работодателя.Созданная схема позволяла значительно замедлить прогрессирование профессионального заболевания и возникновение его осложнений.

На сегодняшний день роль работодателей в оказании медицинской помощи работающему населению в Ростовской области, как и в других регионах РФ, практически сведена к нулю. В Трудовом кодексе не отражены вопросы ответственности работодателя за организацию медицинской профилактики профессиональных заболеваний непосредственно на предприятии и за счет собственных средств. Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 года также не содержит каких-либо регламентов относительно разработки и реализации профилактических и оздоровительных мероприятий, включая диспансеризацию, по результатам периодических медицинских осмотров.

Воспользовавшись этим, работодатели, исходящие из принципа получения максимальной прибыли, сокращения всех затрат, непосредственно не связанных с производством, уже к концу 90-х годов ликвидировали всю инфраструктуру медицинской профилактики профзаболеваний, начиная от профилактического лечения на здравпунктах и кончая цеховыми врачебными участками, медико-санитарными частями и санаториями-профилакториями.

В Ростовской области в 1997 году функционировало 44 МСЧ и 38 санаториев-профилакториев. К 2000 году количество МСЧ сократилось до 7, профилакториев – до 4, на сегодняшний день МСЧ – 4, профилакториев – 2. Причем на угольных предприятиях области не сохранилось ни одного фотария, ингалятория, профилактория, МСЧ. Профилактическая работа на здравпунктах практически ликвидирована, прекратилась диспансеризация групп риска, т.е. лиц с признаками воздействия вредных факторов и начальными признаками профессиональных заболеваний, в отношении которых наиболее эффективны медицинская профилактика и реабилитация. С ликвидацией цеховой службы прекратилась диспансеризация часто и длительно болеющих работников, не проводится анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности, ликвидированы и прочно забыты инженерно-врачебные бригады.

Таким образом, к 2000 году вся система профилактики профессиональных заболеваний у шахтеров практически полностью прекратила свое существование. Стало забываться само понятие профилактической медицины. вся профилактика на сегодняшний день сведена к обязательным медицинским осмотрам, регламенты которых крайне неудовлетворительны, критерии оценки эффективности не разработаны, качество зачастую оставляет желать лучшего, а отстранение от работы шахтеров, имеющих медицинские противопоказания, в угледобывающем регионе крайне проблематично, да и не решает проблемы сохранения и укрепления здоровья работающего населения.

Угледобывающая промышленность отличается особо вредными и опасными условиями труда. И на сегодняшний день основным и фактически единственным механизмом предотвращения несчастных случаев на производстве по вине человеческого фактора, а также профессиональных заболеваний являются обязательные медицинские осмотры работников.

В настоящее время в Ростовской области сложилась катастрофическая ситуация с периодическими медицинскими осмотрами работников угольной промышленности. В течение пяти и более лет руководители угледобывающих предприятий под различными надуманными предлогами отказываются от проведения периодического медицинского осмотра работников вредных профессий в центре профпатологии, предусмотренного ранее действовавшим Приказом МЗ СР РФ от 16 августа 2004 года № 83 (приложение № 3, п. 6), а с 1 января 2012 года – Приказом МЗ СР РФ от 12 апреля 2011 года № 302н (приложение № 3, п. 37).

При заключении договоров на проведение ПМО работодатели отдают предпочтение частным медицинским организациям, не имеющим достаточного опыта и соответствующего оснащения, а зачастую просто не заинтересованным в выявлении профессиональных заболеваний. В 2013 году периодический медицинский осмотр работников ряда угледобывающих предприятий проводился частными медицинскими организациями, выявляемость лиц с подозрением на профзаболевание составила 0,04 на 1000 осмотренных. Для сравнения: в ходе периодических медосмотров работников угольных предприятий, осуществляемых центром профпатологии нашего учреждения, средняя выявляемость лиц с подозрением на профзаболевание составляет 46,8 на 1000 осмотренных, т.е. выше на три порядка.

Результатом низкого качества периодических медицинских осмотров явилось резкое снижение показателей профессиональной заболеваемости в Ростовской области за последние 10 лет: с 8,9 на 10 тысяч работающих в 2004 году до 3,4 в 2013 году, т.е. в 2,6 раза. При этом результаты аттестации рабочих мест свидетельствуют о том, что условия труда горнорабочих Ростовской области за указанный период не претерпели существенных изменений.

Отсутствие выявляемости при ПМО больных с начальными формами профзаболеваний поставило на грань уничтожения всю профилактическую работу в области: работники с признаками профзаболеваний не отстраняются от работы в контакте с вредными факторами, у центра профпатологии нет возможности осуществлять их профилактическое лечение. В дальнейшем это приведет к резкому росту числа профессиональных заболеваний, преимущественно в тяжелых, выраженных формах, и массовой инвалидизации работников. Кроме того, продолжают работать в подземных условиях, оставаясь невыявленными, и лица с выраженными формами профзаболеваний, что лишает пострадавших на производстве социальных гарантий, страховых выплат, связанных с профессиональными рисками, нарушает их конституционные права.

Предлагаемые меры по охране здоровья шахтеров:

1. Внесение изменений и дополнений в трудовое законодательство и медицинские регламенты по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда, предусматривающих периодические ПМО (1 раз в 5 лет) в центре профпатологии, разработка и внедрение положений, регламентирующих процедуры диспансерного наблюдения, медицинской реабилитации и оздоровления работников.

2. Разработка стандартов деятельности врачебных здравпунктов угледобывающих предприятий с приданием им функций, направленных на профилактику профессиональных заболеваний и оздоровление работников, с обеспечением соответствующего оснащения, материальных и кадровых ресурсов; возобновление работы фотариев, ингаляториев, санаториев-профилакториев.

3. Возвращение к системе цехового обслуживания шахтеров с применением полных схем диспансеризации, этапного лечения и медицинской реабилитации.

4. Разработка механизмов финансирования углубленного обследования и этапного лечения работников из групп повышенного риска (стажированных работников), лиц с признаками воздействия вредных факторов и начальными признаками профессиональных заболеваний в условиях центра профпатологии.

5. Разработка механизма эффективного контроля за деятельностью частных медицинских организаций в сфере осуществления обязательных медицинских осмотров работников с привлечением специалистов центров профпатологии.

6. Реализация в организациях угольной промышленности системы оценки индивидуального профессионального риска с последующей разработкой и реализацией за счет средств работодателя и других легитимных источников адресных мер, направленных на оздоровление работников, профилактику профессиональных заболеваний, сохранение трудового долголетия.

При этом в реализации задачи сохранения здоровья и трудового долголетия шахтеров должны в равной степени участвовать государство, работодатель и сам работник.

Болезни шахтеров

В последнее воскресенье августа в Украине (как и во многих странах СНГ) традиционно отмечается День Шахтера. С высоких трибун в адрес подземных тружеников говорится немало теплых слов, включая именование их профессии «героической». Что это: дань вежливости в связи с профессиональным праздником – или, все же, констатация факта? Ниже будут рассмотрены основные опасности, подстерегающие шахтеров – а уж выводы будут сделаны в конце.

Работать в шахте – хуже, чем курить

Итак, первыми по частоте заболеваемости среди тружеников шахт наблюдаются специфические болезни легких. В самом деле, мало кто не видел хотя бы одного фильма (или, на худой конец, эпизода), в котором показаны шахтеры во время рабочей смены. Выглядящие в этот момент сродни неграм – благодаря коже, сплошь покрытой угольной пылью. А теперь представим, что та же пыль смена за сменой, год за годом, попадает с каждым вдохом в легкие. Конечно, до поры до времени, «реснитчатый эпителий», особые клетки, которыми высланы изнутри дыхательные пути, пытается «навести порядок» во вверенном «хозяйстве» – выметая всякий мусор, включая пыль, наружу. Где этот мусор либо откашливается — либо со слизью, как правило, незаметно для человека, проглатывается, не представляя особой опасности в желудочно-кишечном тракте, выводясь с калом.

Но это, увы – до поры до времени. При столь массивном запылении воздуха очищающие системы легких в конце концов (обычно – спустя 10-20 лет, но иногда и раньше) перестают справляться со своей задачей. В итоге с организмом происходит некое подобие того, что и у злостных курильшиков, после стадии относительно доброкачественного «пылевого бронхита» – их органы дыхания буквально чернеют. Стенки альвеол, легочных пузырьков, в которых поступающая по сосудам кровь производит в своем гемоглобине обмен углекислого газа на живительный кислород, утолщаются. И процесс этот весьма затрудняется.

На первых порах это приводит к появлению одышки при все меньшей физической нагрузке. Потом начинает страдать и сердце – точнее, его правый желудочек, качающий венозную, бедную на кислород кровь от органов в легкие – для описанного выше газообмена. Из-за повышенной нагрузки стенки этого желудочка быстро «изнашиваются», заменяясь соединительной тканью. Что происходит, например, при атеросклерозе – или инфаркте. В итоге легочную недостаточность сменяет сердечно-легочная, сердце не справляется с оттоком венозной крови от органов, в последних появляются застойные явления, расширение вен, страдает функция…

Подобное поражение легких носит общее название «пневмокониоз». От комбинации слов «пневмо» — легкие, «конио» – пыль, и суффикс «-оз» указывает на разрушение органа. А уж в рамках «пневмокониоза» могут быть его разновидности, в зависимости от типа вдыхаемой пыли. Если это обычная порода, та же земля или песок – это «силикоз». Если чисто угольная пыль – то «антракоз» и т.д. Разница между ними интересна, в основном, для врачей-профпатологов. За исключением, разве что, «кониотуберкулеза» – «убойного» сочетания и так плохо поддающегося лечению туберкулеза и пылевого поражения легких. Что, понятное дело, делает прогноз заболевания еще менее благоприятным.

Как можно защититься от описанной выше патологии работающим в шахтах? Ну, теоретически – почти 100-процентную защиту дает использование респиратора. Но многие ли долго выдержат нехило затрудняющую обычный вдох пластиковую «дуру» на своем лице – особенно, если жара стоит такая, что пот заливает глаза? То-то и оно…

Вкалывая до седьмого пота…

На втором месте по распространенности среди шахтеров стоят заболевания опорно-двигательного аппарата и травмы. В самом деле, этот труд – не просто подземный, но и физически очень тяжелый. Да еще и проводится нередко в положении тела, больше приличном цирковому гимнасту, а не обычному «трудяге». Как, например, при необходимости откалывать породу «отбойным молотком» сидя или лежа, иногда даже на спине или на боку.

Тем более, и в самой горячей шахте, порядком вспотев, можно элементарно простудить разгоряченные мышцы, дав себе небольшой отдых. Так что радикулиты (воспаления нервных корешков), «миозиты» (воспаления только мышц), бурситы (воспаления суставных сумок) для работников подземного труда – что-то вроде ОРЗ для продавцов и прочих лиц, работающих с массовыми скоплениями людей во время эпидемий.

И ладно бы указанные выше заболевания лечили, как положено – до полного выздоровления. Так ведь мало того, что ныне по внутриведомственным инструкциям Минздрава тот же радикулит положено лечить максимум две недели. (Это при том, что врачи-невропатологи для правильного ответа на вопрос компьютерного экзамена на категорию должны выбрать вариант «полтора месяца». Как и положено по науке.) Но ведь и недолеченный шахтер пойдет всего лишь с чуть снятым воспалением не сидеть в уютном офисе – а опять, в шахту, со всеми ее «прелестями».

На третьем месте по распространенности среди работников подземного труда стоят болезни, связанные с воздействием «техногенных» физических факторов. Например, известно, что при длительном воздействии вибрации у человека возникает «вибрационная болезнь». Расстройство некоторых видов чувствительности, множественное поражение всех нервов конечностей (обычно – рук) – «полинейропатия». Которая, в свою очередь, приводит к нарушениям нормального питания мышц, кожи, ногтей – с развитием соответственно, сладости рук, сухости (а то и трофических язв) на коже и т.д.

Даже врачи ультразвуковой диагностики (УЗД) для профилактики развития у них вибрационной болезни от постоянной работы с датчиком надевают резиновые перчатки – действующие, как амортизатор. А ведь «отбойный молоток» воздействует на руки и тело шахтеров с силой, большей в тысячи раз!

Заодно и индивидуальные «молотки» и проходочные «комбайны» издают жуткий шум – сравнимый, разве что, с воем стартующих самолетов. Так что «нейросенсорная тугоухость», по простому — глухота, еще одно профессиональное заболевание тружеников шахт.

В шахте – как на войне

Увы, хотя описанные болезни и занимают большую часть шахтерской профпатологии – но последняя только ими не исчерпывается. К сожалению, подробно описать ее в небольшой статье нет никакой возможности – посему ограничимся парой строк по каждому случаю.

Отравления ядовитыми газами – углекислым газом, метаном, окисью углерода, сероводородом. Спасение – вовремя надеть «самоспасатель», индивидуальный кислородный прибор. И, если повезет — успеть выбраться из «зоны поражения», пока кислород в приборе не закончился.

Взрывы и пожары. В контексте «дела Оксаны Макар» граждане Украины узнали о существовании в Донбассе мощного ожогового центра. Но, наверное, не все отдали себе отчет в том, что построен он не только для спасения девушек, ставших жертвами насильников-садистов. Увы, главной (и почти повседневной) задачей этого Центра является спасение обгоревших шахтеров. А ведь обширный ожог даже второй степени (волдыри без гибели самой кожи) – уже проблематичен в плане положительного прогноза для жизни. Что же говорить, когда значительная часть кожи обугливается – как это и произошло с той же Оксаной Макар?

Просто травмы и завалы. Побывать под упавшим на тебя куском породы – мало удовольствия. Даже если на этот раз обойдется без тяжелой черепно-мозговой травмы или переломов. Если же под завалом окажется конечность – через 6 часов в ней развивается «синдром длительного раздавливания». Ногу или руку приходится ампутировать – иначе неизбежно отравление токсическими продуктами и острая почечная недостаточность, грозящая смертью.

Но даже если завалом отрезало лишь выход, воздуха хватает – долго ли получится без неприятных последствий ждать помощи в полной темноте, а нередко – и в одиночестве? Подобно зарытому живьем в могиле. «Клаустрофобия» – «болезнь замкнутого пространства», когда больной нередко боится не то, что лезть под землю, но даже заходить в помещение – является частым последствием таких состояний.

На таком фоне говорить о «плохом питании» шахтеров даже как-то неудобно. По принципу – «потерявши голову – по волосам не плачут». Между тем, хотя многие категории тружеников обедают далеко от положенных стандартов (горячее «первое», «второе» и «третье» блюда) – но часто это происходит по вторичным причинам. Либо времени не хватает в столовую сходить – либо денег. А вот в шахте нормально отобедать нельзя в принципе – «на перерыв» никто никого поднимать не станет. Вот и остается утолять голод лишь взятым с собой «тормозком» – зарабатывая себе гастрит и прочие болезни желудочно-кишечного тракта.

Ввиду всего вышесказанного стоит удивляться (а порой, что греха таить) не тому, что шахтерам положена пенсия в 50 лет, с минимальным размером не ниже 2500 тыс гривен, каждый год «подземного стажа» засчитывается за два – а тому, что кто-то до этой пенсии доживает еще не полным инвалидом. Ну а есть ли преувеличением в том, что эту профессию называют героической – каждый может решить и сам.

Материалы на этом сайте предназначены для общего информационного использования и не предназначены для установления диагноза или самостоятельного лечения. Медицинские эксперты «MedOboz», гарантируют, что весь контент который мы размещаем, публикуется и соответствует самым высоким медицинским стандартам. Наша цель в максимально качественном информировании пациентов о симптомах, причинах и методах диагностики заболеваний для их своевременного обращения на очную консультацию к врачу.

Профзаболевания у шахтеров в украине

Производственный травматизм у шахтеров является одной из важных причин временной нетрудоспособности. Чаще всего производственные травмы происходят вследствие загромождения забоев и штреков, неудовлетворительного состояния подземного транспорта (загроможденность путей лесоматериалами и другими предметами, породой), неудовлетворительной сигнализации при механизированной откатке, несовершенства в сцепке вагонов, забуривания вагонеток, неисправности ходовых путей и пр.

Установлено, что причиной травматизма среди шахтеров до 40% случаев является повреждение кусками породы; примерно 25% травм дает транспорт и 20% падают на механизмы и инструменты. Число травм увеличивается при плохом освещении и проветривании, при работе без специальных защитных приспособлений и при отсутствии правильной организации производственного процесса. Подавляющее большинство случаев травматизма приходится на долю малоопытных шахтеров, плохо усвоивших технические и санитарные правила работы.
Более 80% случаев травм падает на повреждения конечностей, в подавляющем большинстве это травмы легкие и средней тяжести.

Улучшением медико-санитарного обслуживания горняков усилением инструктажа рабочих по соблюдению правил техники безопасности, улучшением профилактической деятельности органов здравоохранения, а также улучшением организации экспертизы трудоспособности можно значительно снизить производственный травматизм в шахтах.

С санитарными условиями труда связаны случаи профессиональных заболеваний шахтеров антракозом и антракосиликозом вследствие воздействия значительных концентраций смешанной, кварцсодержащей пыли, особенно при проходческих работах в процессе строительства угольных шахт.

Воздействием пыли на кожный покров шахтеров обусловливается почти в 2 раза более высокая их заболеваемость фурункулами и карбункулами сравнительно с уровнем заболеваемости этими формами рабочих промышленности в целом, в частности рабочих машиностроительной промышленности. Так, в общей заболеваемости с временной утратой трудоспособности шахтеров-угольщиков заболеваемость их всеми формами гнойно-кожных поражений (раневые инфекции или флегмоны, абсцессы, панариции и собственно гнойничковые заболевания— фурункулы и карбункулы) составляла по случаям: в 2003 г.— 10,7%, в 2004 г. — 10,3% и в 2005 г. — 10,5% против соответственно за те же годы — 7, 7 и 6,7% у рабочих промышленности в целом и 6,7, 6,4 и 6,2% у рабочих машиностроительной промышленности (тяжелое машиностроение).

Весьма характерно значительное преобладание среди шахтеров-угольщиков собственно гнойничковых заболеваний над раневыми инфекциями по сравнению с рабочими, занятыми в промышленности в целом и в машиностроительной промышленности в частности. Подобное преобладание собственно гнойничковых заболеваний у шахтеров-угольщиков над раневыми инфекциями и более высокий уровень у них этих последних, по-видимому, объясняется сильным загрязнением кожного покрова угольной и породной пылью.

Развитию этих заболеваний у шахтеров также способствует употребление для мытья тела в душевых недоброкачественной шахтной воды и неудовлетворительное качество спецодежды и особенно плохая ее эксплуатация (стирка, сушка, обеспыливание и ремонт).

Относительно выше по сравнению с заболеваемостью рабочих в промышленности в целом у шахтеров угольной промышленности за 2003—2005 гг. включительно была заболеваемость невралгиями, невритами и радикулитами, а именно на 22,4% в 2003 г., на 25% в 2004 г. и на 17% в 2005 г. Этот более высокий уровень заболеваний периферической нервной системы у шахтеров-угольщиков можно поставить в связь с неблагоприятными условиями труда в шахтах и в первую очередь с недостаточной еще механизацией некоторых процессов добычи угля (сортировка, навалка, крепление и пр.), а также с неудовлетворительными метеорологическими условиями в преобладающем большинстве шахт (высокая абсолютная и относительная влажность воздуха, пониженная температура воздуха, а также окружающей породы и угля наряду с большой подвижностью воздуха).
Несомненно, указанным заболеваниям способствует и промокание одежды и обуви.

Также больше распространены у шахтеров острые желудочно-кишечные и глистные заболевания. Одной из важнейших причин этих заболеваний является рассеивание возбудителей желудочно-кишечных заболеваний и яиц глистов с испражнениями и мочой больных людей и бациллоносителей в тех шахтах, в которых нет подземной ассенизации или последняя плохо устроена.

В этих случаях почва шахтных выработок, водоотливные каналы и шахтные воды загрязняются этими возбудителями, легко попадающими на обувь, одежду, пищу и руки шахтеров. Немалое значение в распространении желудочно-кишечных заболеваний среди подземных рабочих может иметь употребление для питья загрязненной шахтной воды.