В службе занятости заставляют обращаться в отдел профориентации

Организация профессиональной ориентации граждан

Государственная услуга по профессиональной ориентации направлена на профессиональное самоопределение граждан с учетом их потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда. Этой услугой могут воспользоваться граждане, испытывающие трудности с выбором профессии, и те, кто не может найти подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации.

Государственная услуга по профессиональной ориентации предоставляется в соответствии с Административным регламентом . Государственная услуга предоставляется бесплатно и может быть предоставлена неоднократно.

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан.

Для получения государственной услуги заявитель обращается в Центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги по форме согласно Административного регламента. При согласии гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным Центром занятости, подача заявления не требуется.

Заявление может быть подано в ГКУ ЦЗН или МФЦ: при личном обращении, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала.

Гражданин вправе отказаться от государственной услуги. Отказ не влечет правовых последствий.

Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении гражданином следующих документов:

-паспорт гражданина Российской Федерации, или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющих личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

— индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги отсутствуют.

При личном обращении заявителя в Центр занятости государственная услуга предоставляется в порядке живой очереди без предварительной записи в день обращения, если заявителем не выбрано иное время получения государственной услуги. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам не должно превышать 60 минут.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда Нижнего Новгорода для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

2. Как не ошибиться в выборе профессии.

Как выбрать профессию? С чего начать свою профессиональную карьеру?

(Советы выпускникам школы)

Подсказка первая: «Научись правильно выбрать профессию»

• Фактор первый «ХОЧУ»

Оцени свои интересы и склонности. Какие профессии тебе нравятся, что ты о них знаешь. Не стоит делать свой выбор только из-за того, что твой друг пошел учиться туда, и ты вместе с ним за компанию!

• Второй фактор «МОГУ»

Знаешь ли ты о своих возможностях и умениях . Знаешь ли ты, какие требования предъявляет выбираемая профессия к специалисту. Есть ли какие – либо медицинские противопоказания к той или иной профессии.

• Третий фактор «НАДО»

Узнай, требуются ли специалисты выбираемой тобой профессии в настоящем и ближайшем будущем в нашем городе (районе). Как и где можно обучиться по данной специальности.

Подсказка вторая: «Выбери интересующую тебя сферу деятельности, профессию»

• «Человек – Человек»:

Предмет труда: человек

Профессии: учитель, воспитатель, врач, менеджер, юрист, продавец, психолог, социальный работник, секретарь

• «Человек – художественный образ»:

Предмет труда: художественный объекты, условия их создания

Профессии: дизайнер, художник, парикмахер, модельер, портной, артист, архитектор

• «Человек – знаковая система»:

Предмет труда: цифры, числа, условные знаки, чертежи

Профессии: конструктор, переводчик, топограф, пользователь ПК, программист, бухгалтер, экономист

• «Человек — техника»

Предмет труда: различные виды транспорта

Профессии: водитель, наладчик, автослесарь, радиомонтажник, электрогазосварщик, токарь, фармацевт, штукатур, токарь, фрезеровщик.

• «Человек — природа»

Предмет труда: живая природа

Профессии: агроном, зоотехник, ветеринар, биолог, цветовод, животновод

Подсказка третья: «Будь предусмотрителен»

Убедись, что выбираемая тобой профессия пользуется спросом, и ты сможешь выдержать конкуренцию на рынке труда!

Подсказка четвертая: «Изучи рынок труда»

Продумай запасные варианты на случай затруднения в реализации основного плана. Ориентируйся на 2-3 профессии, одна из которых рабочая, так как именно рабочие специальности наиболее конкурентные и пользуются постоянным спросом на рынке труда, получи базовое профессиональное образование, с тем чтобы выйти на рынок труда, когда уже будешь старше 18 лет.

Используй любую возможность получить дополнительные рабочие навыки: умение работать на компьютере, освоение ремесел на курсах, кружках, секциях.

Подсказка пятая: «Максимально проявляй преимущества своего возраста , которые больше всего ценят работодатели»

• Готовность обучаться
• Мобильность, гибкость
• Оптимизм
• Целеустремленность
• Интерес к современной технике и новым технологиям
• Здоровье

Если у Вас возникли сомнения с профессиональным самоопределением, обратитесь к профконсультанту – он Вам поможет выбрать профессию в соответствии с требованиями современного рынка труда!

3. НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Если у Вас возникла необходимость поменять свою работу, Вас сократили, или Ваша профессия не востребована на рынке труда – задумайтесь, может быть Вам необходимо сменить сферу деятельности?!

Потеря работы – хороший повод задуматься о своей профессии!

Вспомните обстоятельства, как и почему Вы приобрели свою профессию: кто – то посоветовал (кто?), работа была близко от дома, поступили в ВУЗ «за компанию», был маленький конкурс и т.д. Записав под номерами все возможные причины и обстоятельства, проанализируйте, присутствует ли в этом списке пункт интереса к данной профессии?

Подумайте, что Вы получили от нее?

Вы можете прийти к выводу, что неплохо было бы попробовать свои силы в чем – то другом, более интересном для Вас. Для этого Вы можете обратиться в центр занятости населения за консультацией к профконсультанту. Все услуги в центре занятости бесплатные!

Для самостоятельного определения сферы деятельности Вы можете пройти профессиональное тестирование в личном кабинете интерактивного портала государственной службы занятости населения Нижегородской области

В службе занятости заставляют обращаться в отдел профориентации

Инструкция

по оказанию услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» (в части явки для установления статуса безработного)

Шаг 1. После подачи заявления о содействии в поиске подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/ по решению Центра занятости населения необходимо посетить МФЦ
в указанные в уведомлении дату и время для получения направлений на работу не позднее
11 дней с даты подачи заявления.

Шаг 2. Сотрудником центра занятости населения Вам будет направлено на указанную Вами электронную почту уведомление о явке с информацией о дате, времени, наименовании
и адресе МФЦ, а также ПИН-кодом Вашей записи в МФЦ.

Шаг 3. В назначенное время Вам необходимо явиться в указанный в уведомлении МФЦ. Полученный ПИН-код нужно ввести в поле «Предварительная запись» на терминале
для выдачи талонов и получить талон. Затем останется дождаться, когда на информационном табло появится номер выданного талона.

ВНИМАНИЕ. В МФЦ следует прийти за 15 минут до назначенного времени.

При себе необходимо иметь следующие документы:

2) трудовая книжка

— если трудовая книжка ведется в электронном виде;

— если гражданин относится к категории впервые ищущих работу);

3) номер заявления на Портале «Работа в России»;

4) справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

5) реквизиты расчетного счета для получения пособия по безработице;

6) уведомление, полученное от ЦЗН, содержащее ПИН-код Вашей записи в МФЦ в бумажном или электронном виде;

7) документ, подтверждающий Вашу категорию:

Дети-сироты, дети, оставшиеся
без попечения родителей, и лица из их числа

Решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки
и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности

Индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА)

Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

Справка об освобождении

Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица

Удостоверение беженца/ удостоверение вынужденного переселенца

Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

Справка военного комиссариата

Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

Свидетельства о рождении ребенка (детей)

Свидетельство о смерти мужа/жены

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности ребенку

Удостоверение многодетной семьи

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф

Удостоверение лица, подвергшегося воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий
и катастроф

Граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Документ об образовании

Дополнительно Вами могут быть предоставлены следующие документы:

Документ об образовании — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о рождении ребенка/детей — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о браке/разводе — для информирования о семейном положении или в случае изменения Вашей фамилии

Свидетельство о перемене имени — в случае изменения Вашей фамилии, имени, отчества

Свидетельство об усыновлении (удочерении) — для учета при подборе вакансии

Договор гражданско-правового характера + акт о его прекращении — в случае если Вы на последнем месте работы были трудоустроены по договору гражданско-правового
характера

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности — для учета при подборе вакансии

Шаг 4. После получения от Вас документов сотрудник МФЦ распечатает и выдаст Вам
на руки направление на подходящую работу или уведомление об отсутствии варианта подходящей работы на дату Вашей явки, лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы и выписку/расписку в 2 двух экземплярах.

1. проверить правильность заполнения выписки/расписки и подписать ее, если данные внесены верно;

2. принять решение о принятии направления на работу или об отказе от данного направления и подтвердить это решение своей подписью на листе учета посещений гражданина
для подбора подходящей работы;

3. отдать сотруднику МФЦ подписанные 2 экземпляра выписки/расписки и лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы.

Шаг 5. Сотрудник МФЦ выдаст Вам на руки один экземпляр расписки/выписки
и соответствующее уведомление в зависимости от принятого Вами решения:

о выдаче гражданину направления на работу;

об отказе гражданина от варианта подходящей работы;

об отказе гражданина от двух вариантов подходящей работы Заявителем решения.

Факт выдачи Вам выписки/расписки подтверждает получение от Вас сотрудником МФЦ документов и дальнейшую их передачу в Центр занятости населения

Шаг 6. Результат предоставления услуги будет направлен Вам сотрудником Центра занятости населения на Вашу электронную почту в форме уведомления на следующий после явки рабочий день.

Инструкция

по оказанию услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» (в части явки для перерегистрации в качестве безработного)

Шаг 1. Сотрудником центра занятости населения Вам будет направлено на указанную Вами электронную почту уведомление о явке с информацией о дате, времени, наименовании
и адресе МФЦ, а также ПИН-кодом Вашей записи в МФЦ.

Шаг 2. В назначенное время Вам необходимо явиться в указанный в уведомлении МФЦ. Полученный ПИН-код нужно ввести в поле «Предварительная запись» на терминале для выдачи талонов и получить талон. Затем останется дождаться, когда на информационном табло появится номер выданного талона.

ВНИМАНИЕ. В МФЦ следует прийти за 15 минут до назначенного времени.

При себе необходимо иметь следующие документы:

2) трудовая книжка

— если трудовая книжка ведется в электронном виде;

— если гражданин относится к категории впервые ищущих работу;

— если у гражданина имеется документ, подтверждающий наличие работы и заработка);

3) номер заявления на Портале «Работа в России»;

4) направление на работу с отметкой работодателя, в случае если оно было выдано
на предыдущей явке;

5) уведомление, полученное от ЦЗН, содержащее ПИН-код Вашей записи в МФЦ;

6) документ, подтверждающий категорию граждан, испытывающих трудности в поиске
работы:

Дети-сироты, дети, оставшиеся
без попечения родителей, и лица из их числа

Решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки
и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности

Индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА)

Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

Справка об освобождении

Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица

Удостоверение беженца/ удостоверение вынужденного переселенца

Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

Справка военного комиссариата

Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

Свидетельства о рождении ребенка (детей)

Свидетельство о смерти мужа/жены

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности ребенку

Удостоверение многодетной семьи

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф

Удостоверение лица, подвергшегося воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий
и катастроф

Граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Документ об образовании

Дополнительно Вами могут быть предоставлены следующие документы:

Документ об образовании — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о рождении ребенка/детей — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о браке/разводе — для информирования о семейном положении или в случае изменения Вашей фамилии

Свидетельство о перемене имени — в случае изменения Вашей фамилии, имени, отчества

Свидетельство об усыновлении (удочерении) — для учета при подборе вакансии

Договор гражданско-правового характера + акт о его прекращении — в случае если Вы на последнем месте работы были трудоустроены по договору гражданско-правового
характера

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности — для учета при подборе вакансии

Документ, подтверждающий факт трудоустройства (копию трудовой книжки, приказ о приеме на работу, справку с места работы, договор и т.д.) — в случае если Вы
самостоятельно трудоустроились и пришли на перерегистрацию, чтобы сообщить
об этом

Шаг 3. После получения от Вас документов сотрудник МФЦ распечатает и выдаст Вам
на руки направление на подходящую работу или уведомление об отсутствии варианта подходящей работы на дату Вашей явки, лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы и выписку/расписку в 2 двух экземплярах.

1. проверить правильность заполнения выписки/расписки и подписать ее, если данные внесены верно;

2. принять решение о принятии направления на работу или об отказе от данного направления и подтвердить это решение своей подписью на листе учета посещений гражданина
для подбора подходящей работы;

3. отдать сотруднику МФЦ подписанные 2 экземпляра выписки/расписки и лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы.

Шаг 4. Сотрудник МФЦ выдаст Вам на руки один экземпляр расписки/выписки
и соответствующее уведомление в зависимости от принятого Вами решения:

о выдаче гражданину направления на работу;

об отказе гражданина от варианта подходящей работы;

об отказе гражданина от двух вариантов подходящей работы Заявителем решения.

Факт выдачи Вам выписки/расписки подтверждает получение от Вас сотрудником МФЦ документов и дальнейшую их передачу в Центр занятости населения.

Шаг 5. Результат предоставления услуги будет направлен Вам сотрудником Центра занятости населения на Вашу электронную почту в форме уведомления на следующий после явки рабочий день.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Профориентационная работа с безработными гражданами и ищущими работу

27.03.2018 Обычная важность

Государственная услуга по профессиональной ориентации

Одной из государственных услуг, которую оказывают гражданам специалисты центра занятости населения Кущевского района, является государственная услуга по профессиональной ориентации.

Профориентационная консультация может проводиться с такими категориями граждан, как:

а) впервые выбирающими профессию,
б) имеющими намерение сменить профессию по той или иной причине;
в) проявившими интерес к профессиональному обучении (переобучении), повышении квалификации;
г) желающими разобраться в своих профессиональных интересах, склонностях, способностях, пригодности к выполнению определенных работ;
д) желающими получить полную и подробную информацию о содержании конкретных профессий и должностей, учреждениях образования.

Основными формами профориентационной работы является профессиональное информирование, профессиональное консультирование, профессиональный подбор и отбор.

Профинформирование заключается в ознакомление безработных и других категорий населения с их правами и обязанностями в случае безработицы; с услугами и видами государственной помощи в области занятости населения; с потребностями экономики региона в кадрах, состоянием рынка профессий и перспективами его развития, возможностями профессиональной подготовки; требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку; возможностями профессионально-квалификационного роста. С безработными проводятся занятия, целью которых является обучение технике поиска работы (составление резюме, поиск вакансий, прохождение собеседования и т.д.). Профессиональное консультирование направлено на выявление профессиональных интересов и предпочтений безработных, их мотивации к труду, оказание помощи в разработке профессионального плана. Профессиональный подбор проводится на основе оценки психофизиологических качеств, состояния здоровья. По результатам диагностики гражданам предоставляются рекомендации по определению наиболее приоритетных для них сфер профессиональной деятельности.

Профессиональный отбор используется для определения степени профессиональной пригодности к определенной профессии или должности. Профотбор может проводиться в случае набора на переобучение по определенным специальностям.

Во время проведения профессиональной консультации на предварительном этапе проясняется ситуация гражданина и определяется его запрос. Задача специалиста заключается в выяснении степени сформированности профессионального плана гражданина и изучении его потребностей.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача специалистом центра занятости населения гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.

В 2017 году специалистами центра занятости населения Кущевского района государственная услуга по профессиональной ориентации оказана 1771 гражданину. С января по 23 марта 2018 года — 430 гражданам.

Оренбургской области

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

Описание услуги

Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее — государственная услуга) направлена на реализацию права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определении профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.

Получателями государственной услуги являются:
— граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;
— граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Государственная услуга может предоставляться получателю государственной услуги по индивидуальной форме и (или) группе получателей государственной услуги — по групповой форме.
Работник центра занятости населения предлагает воспользоваться государственной услугой по групповой форме с учетом результатов проведения профилирования получателей государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является получение гражданином заключения о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

Государственная услуга предоставляется получателю государственной услуги в день обращения или по предварительной записи.
Государственная услуга может предоставляться группе получателей государственной услуги по групповой форме в установленные дни и часы.
Время ожидания в очереди для получения государственной услуги не должно превышать 30 минут.
В случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя время ожидания предостав-ления государственной услуги не должно превышать 5 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 60 минут.
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с обработкой материалов тестирования граждан и подготовкой конкретных рекомендаций по выбору сферы деятельности, профессии (специальности), трудоустройства, возможности профессионального обучения не должны превышать 50 минут.
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, не должны превышать 30 минут.
Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с формированием документов и приобщением их к личному делу получателя государственных услуг, не должны превышать 10 минут.

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений работником центра занятости населения осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, а также должностными лицами министерства.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником центра занятости населения положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается министром труда и занятости населения Оренбургской области, или его заместителем, а также директором центра занятости населения или его заместителем.
Проверки, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан осуществляются министерством.

Правовая основа

Полномочия по предоставлению государственной услуги осуществляются в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий»;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральным законом от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 сентября 1996 года N 1 «Об утверждении положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации»;
постановлением Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2011 года N 1308-п «О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг».

Дополнительная информация

Государственная услуга предоставляется бесплатно, государственная пошлина за получение государственной услуги не предусмотрена.
Государственная услуга может быть предоставлена неоднократно.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение в центр занятости населения гражданина:
заполнившего форму бланка заявления-анкеты от руки либо в электронном виде или выразившего письменное согласие с предложением работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, о предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении гражданину государственной услуги являются отсутствие:
— з аполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги или согласия гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;
— п аспорта гражданина Российской Федерации, или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);
— и ндивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, — у граждан, относящихся к категории инвалидов.
На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного гражданином в центр занятости населения после отказа.

В службе занятости заставляют обращаться в отдел профориентации

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Как оказывается услуга по профориентации в Центре занятости населения

Услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в целях оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры могут бесплатно получить все желающие граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан в центре занятости по месту жительства (регистрации) и граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Документы, необходимые для получения услуги:

• заявление или согласие гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;
• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации;
• паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, — для иностранных граждан;
• документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации, — для лиц без гражданства;
• документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию – для граждан, имеющих профессию (специальность), квалификацию;
• документы об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
• индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Услугой можно воспользоваться при возникновении следующих проблем:

• нет профессии (специальности);
• затруднения с выбором рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
• затруднения с выбором возможного профиля обучения;
• невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
• необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у вас профессиональным навыкам;
• утрачена способность к выполнению работы по имеющейся профессии (специальности), в т.ч. по медицинским противопоказаниям.

Услуга предоставляется в день обращения без предварительной записи. По групповой форме услуга предоставляется в установленные дни и часы.

Результатом предоставления услуги — получение заключения о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам; рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

По всем интересующим Вас вопросам обращайтесь в центр занятости населения по месту жительства.