Должностная инструкция электромеханика
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.2. На должность электромеханика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность электромеханика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Электромеханик должен знать:
— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромеханика;
— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
— устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
1.5. Электромеханик подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. Во время отсутствия электромеханика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
2.2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм.
2.4. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.5. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.
2.6. Принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.
2.7. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.
2.8. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.
2.9. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
2.10. Принимает участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
2.11. [Вписать нужное].
3. Права
Электромеханик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Электромеханик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Электромеханик Электромеханик. Должностная инструкция.
1.1. Электромеханик относится к категории специалистов.
1.2. На должность электромеханика назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером
высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда
не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность электромеханика и освобождение от нее
производится приказом руководителя предприятия по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Электромеханик должен знать:
— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие
нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу
электромеханика;
— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
— устройство, принцип действия, технические характеристики и
конструктивные особенности приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических
измерений;
— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы
их устранения;
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— порядок составления принципиальных схем по новым образцам
устройств и оборудования;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и
оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
— _________________________________________________________________.
1.5. Электромеханик подчиняется непосредственно ___________________.
1.6. Во время отсутствия электромеханика (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
2. Должностные обязанности
Электромеханик:
2.1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную
работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их
эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в
соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными
чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
2.2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины
преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и
устранению.
2.3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о
правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных
травм.
2.4. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество
выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике
безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной
безопасности.
2.5. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе
устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических
измерениях и испытаниях.
2.6. Принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем,
запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами,
инструментом и приспособлениями, технической документацией.
2.7. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического
обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу
устройств.
2.8. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению
надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении
и модернизации действующих устройств.
2.9. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части,
инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
2.10. Принимает участие в расследовании причин повреждений
оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и
производственного травматизма.
2.11. _____________________________________________________________.
Электромеханик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в
процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в
производственной деятельности предприятия (его структурных
подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
Электромеханик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’
Должностная инструкция электромеханика
Должностная инструкция электромеханика применяется для разъяснений основных аспектов заключенного с ним трудового договора. В разделах инструкции описываются права электромеханика, круг решаемых задач, параметры служебного взаимодействия и другие моменты. К этому нужно добавить, что инструкция рекомендована к использованию Рострудом, её наличие проверяют ПФР и ФСС, и она может применяться в административных и судебных спорах по трудовым вопросам.
- Бланк и образец
- Бесплатная загрузка
- Онлайн просмотр
- Проверено экспертом
Образец должностной инструкции электромеханика
1. Общие положения
- Электромеханик подчиняется главному механику.
- Электромеханик нанимается и увольняется распоряжением директора фирмы, по представлению главного механика.
- В случае временного отсутствия электромеханика (непредвиденные обстоятельства, отпуск и пр.) его функции исполняет другой специалист, определенный главным механиком.
- Перед приемом на работу электромеханик проходит инструктаж по охране труда и стандартам пожарной безопасности.
- Кандидат на данную должность обязан соответствовать следующим критериям:
- соответствующее средне-специальное либо высшее образование;
- успешно завершенный медосмотр;
- наличие группы по электробезопасности не ниже III категории.
- стаж работы в данной сфере от 0,5 года.
- Электромеханик обязан понимать следующие моменты:
- отраслевые стандарты, профильные административные акты, профильные законы;
- правила корректной работы с электрооборудованием;
- этапы испытаний приборов и оборудования, выявления неполадок и их устранения;
- технологии и способы проведения электромеханических работ;
- принципы работы технологий, машин, оборудования, используемых фирмой;
- специфика марок и моделей эксплуатируемого электрооборудования;
- нормы использования соответствующих приборов и инструментов;
- электрические схемы, применяемые в работе электрооборудования;
- особенности и параметры материалов, применяемых в электрооборудовании;
- основные расчеты и измерения, используемые в профильной деятельности;
- правила обращения с техническими документами;
- параметры, используемые для оценки результатов выполненных работ;
- нормативы затрат материалов, энергии, запчастей при электромеханических работах;
- правила технической и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
- основы теории радио- и электротехники.
- Электромеханик руководствуется:
- действующим законодательством;
- отраслевыми стандартами;
- профильной документацией фирмы;
- содержимым инструкции.
2. Функции
Электромеханик выполняет следующий круг задач:
- Проведение требуемых работ в сфере эксплуатации электротехники.
- Выполнение измерений и вычислений в области своей деятельности.
- Выявление неполадок в электрооборудовании и принятие мер по их ликвидации.
- Участие в выявлении причин некорректной работы машин, оборудования и приборов в границах своей компетенции.
- Проведение текущего осмотра и тестирования электрооборудования.
- Проверка соответствия параметров электрооборудования тем, которые заявлены в технической документации.
- Выполнение работ по подготовке к эксплуатации нового электрооборудования.
- Требуемая настройка электрооборудования.
- Внедрение в практику передовых методов проведения электромеханических работ.
- Соблюдение в работе стандартов технологической и пожарной безопасности.
- Проверка качества электромеханических работ, выполненных сторонними подрядчиками.
- Монтаж и демонтаж электрооборудования.
- Помощь другим служащим в пределах своей компетенции.
- Составление технических заданий в своей области деятельности.
- Ведение соответствующего документооборота по правилам фирмы.
- Обеспечение грамотной эксплуатации предоставленных фирмой приборов и инструментов.
3. Ответственность
Электромеханик может нести ответственность в следующих случаях:
- За ненадлежащее выполнение своих профессиональных функций — в пределах, обозначенных в статьях трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные в ходе выполнения трудовых обязанностей, — в соответствии с порядком, данным в разделах трудового, административного и уголовного права.
- За материальный ущерб, полученный фирмой из-за непрофессиональных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах законодательства.
4. Права
Электромеханик наделен работодателем следующим комплектом прав:
- Информировать руководителей о замеченных проблемах в деятельности фирмы.
- Знакомиться с проектами документов по своей области деятельности.
- Получать от других сотрудников данные, востребованные при выполнении своих профессиональных функций.
- Требовать от руководителей обеспечения создания и поддержания условий, нужных для качественного выполнения своей работы.
- Иметь доступ к критериям, используемым менеджментом для оценки профессиональных достижений (KPI).
- Останавливать эксплуатацию электрооборудования в случае нахождения критических повреждения.
- Отказываться от продолжения работы в случае обнаружения нарушений стандартов безопасности.
- Получать от работодателя спецодежду и положенные инструменты в порядке, определенном в документации фирмы.
Особенности должностной инструкции
Работодатели составляют инструкцию, опираясь на определенные принципы делового документооборота. Согласно этим принципам в документе обязательны следующие части:
- Общие положения деятельности специалиста.
- Перечень профессиональных обязанностей.
- Потенциальная ответственность за допущенные нарушения.
- Список должностных полномочий.
В расширенных вариантах инструкции, если наниматель хочет обратить внимание на какие-то моменты, могут быть добавлены и другие части:
- Порядок должностных взаимосвязей.
- Критерии оценки эффективности труда (KPI).
- Особенности работы.
- Квалификационные требования.
Есть и определенные стандарты оформления. Инструкцию рекомендуется распечатывать на фирменном бланке. В ней должны присутствовать основные аспекты официального документа: реквизиты фирмы, расшифровка подписей, дата написания и пр.
Внимание! Положения инструкции не должны противоречить разделам трудового договора или выходить за их границы.
Общий раздел
Инструкция начинается с раздела, в котором содержатся базовые аспекты деятельности сотрудника:
- Порядок его найма, подчинения и временной замены.
- Требования, которым он должен удовлетворять для получения работы.
- Его умения и практические навыки.
- Требования к опыту работы и уровню образования.
Для электромеханика требуемые умения могут различаться в зависимости от специфики его профессиональной деятельности и отраслевых особенностей нанимателя. Остальные параграфы мало отличаются на разных предприятиях.
Функции
Ключевая часть, в которой содержится описание должностных функций. Их конкретный перечень зависит от отрасли работодателя, профессиональной специфики, ожидаемой квалификации сотрудника.
Для технических специалистов обязательно прописывают обязанность соблюдать нормы пожарной и технологической безопасности. Также в отдельном параграфе упоминают о необходимости бережной эксплуатации инструментов и аппаратуры, особенно если их предоставляет работодатель.
Внимание! При написании инструкции можно опираться на соответствующие профстандарты. Так, для электромеханика существуют более дюжины профстандартов в разных отраслях: от эксплуатации лифтов до обслуживания канатных дорог. Также можно использовать разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС), в котором присутствуют 12 разделов, по разным отраслям деятельности специалиста.
Ответственность
Здесь приведен перечень нарушений, за которые может быть наказан сотрудник. Описание дается в общей форме, поскольку степень вины работника, как и его возможная ответственность, может быть определена только на основании соответствующих разделов законодательства, после окончания положенных административных и юридических процедур.
Права
В этой части содержится перечень полномочий, данных сотруднику работодателем для успешного выполнения его функций. Величина списка зависит от места специалиста в управленческой структуре, объема его обязанностей, важности выполняемых работ и других моментов. Для технических специалистов отдельно указывают права на прекращение работ, если ими замечены проблемы в эксплуатируемом оборудовании.
Должностная инструкция составляется в несколько этапов:
- Составление черновика, с использованием типовых образцов, разделов ЕТКС и подходящих профстандартов.
- Его обсуждение с юристами, менеджерами, сотрудниками кадрового отдела.
- Подготовка чистовика и его согласование у руководителей и специалистов.
- Подписание документа главой фирмы.
Окончательно инструкция вступает в силу после проставления подписи самим сотрудником, который, таким образом, соглашается с её положениями.
Должностная инструкция механика по горным работам
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность механика по горным работам [Наименование геологической организации в родительном падеже] (далее – геологическая организация).
1.2. Механик по горным работам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя геологической организации.
1.3. Механик по горным работам относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] геологической организации.
1.4. На должность механика по горным работам назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-механика I категории не менее 3 лет.
1.5. Механик по горным работам должен знать:
- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся работы ремонтной службы геологической организации, в том числе эксплуатации, технического обслуживания и ремонта горнопроходческого оборудования;
- перспективы технического развития организации;
- организацию ремонтно-технической службы и технологию ремонтных работ;
- инструкции и положения по системе планово-предупредительного ремонта;
- назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации горнопроходческого оборудования;
- методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
- порядок и документальное оформление ввода в действие, сдачи в ремонт, приема после ремонта и списания горнопроходческого оборудования;
- порядок составления паспортов на горнопроходческое оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической и отчетной документации, связанной с эксплуатацией и ремонтом оборудования;
- организацию горюче-смазочного хозяйства;
- виды, назначение и основы технологии производства геологоразведочных работ в геологической организации;
- требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию горнопроходческого оборудования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтно-технического обслуживания технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила противопожарной защиты;
- правила и нормы по охране труда.
1.6. Механик по горным работам обязан:
- своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
- соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
- оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
- непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
- честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
- содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
- всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- хранить служебную и коммерческую тайны;
- соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Механик по горным работам в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия механика по горным работам его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Механик по горным работам осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Обеспечивает техническую готовность к работе горнопроходческого оборудования и других технических средств, используемых на горных работах, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание.
2.2. Разрабатывает календарные планы (графики) осмотров, проверок и ремонта горнопроходческого оборудования, а также организует их своевременное и качественное исполнение с учетом плана проведения геологоразведочных работ.
2.3. Обеспечивает проведение внеплановых ремонтных работ.
2.4. Определяет потребность и организует получение запасных частей, деталей, инструмента и материалов, необходимых для ремонтного обслуживания горнопроходческого оборудования.
2.5. Участвует в организации и оформлении документов на выполнение ремонтных работ силами сторонних организаций.
2.6. Участвует в приемке и вводе в эксплуатацию нового (восстановленного) и списании изношенного горнопроходческого оборудования.
2.7. Осуществляет паспортизацию и учет технических средств.
2.8. Анализирует состояние и условия работы горнопроходческого оборудования, отдельных узлов и деталей с целью выявления причин и предотвращения их преждевременного износа.
2.9. Участвует в разработке и внедрении прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы горнопроходческого оборудования, предупреждению его поломок, снижению трудоемкости, стоимости и повышению качества ремонта.
2.10. Осуществляет учет работ по ремонту, обслуживанию и модернизации горнопроходческого оборудования.
2.11. Участвует в расследовании причин аварий горнопроходческого оборудования.
2.12. Подготавливает для предъявления инспекции Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
2.13. Осуществляет технический надзор за состоянием, эксплуатацией и ремонтом защитных устройств, а также электроэнергетических систем и горнопроходческого оборудования.
2.14. Осуществляет техническое руководство и организует работу горюче-смазочного хозяйства.
2.15. Ведет установленную производственную и отчетную документацию, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.
2.16. Контролирует соблюдение норм расхода материальных ресурсов, используемых при эксплуатации и ремонте горнопроходческого оборудования и других технических средств.
2.17. Проводит производственный инструктаж работников по вопросам эксплуатации и технического обслуживания горнопроходческого оборудования.
2.18. Участвует в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, механизации ручных и трудоемких работ, организации и нормированию труда, а также распространению передового опыта на ремонтных работах.
2.19. Контролирует соблюдение требований противопожарной защиты, технологической и трудовой дисциплины, правил технической безопасности при производстве ремонтных работ и при эксплуатации горнопроходческого оборудования.
2.20. Руководит работниками, осуществляющими ремонт и техническое обслуживание горнопроходческого оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии на объектах геологоразведочных работ.
В случае служебной необходимости механик по горным работам может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Механик по горным работам имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства геологической организации, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.
3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений геологической организации.
3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя геологической организации).
3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями геологической организации в пределах своей компетенции.
3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.
3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями геологической организации и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.
3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1 Механик по горным работам несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы механика по горным работам осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы механика по горным работам является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы механика по горным работам определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью механик по горным работам может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.
Специальности
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (горного)
Область профессиональной деятельности выпускников: организация и проведение работ по техническому обслуживанию, ремонту и испытанию электрического и электромеханического оборудования и автоматических устройств в горной отрасли.
Выпускники нашего колледжа по этой специальности получают образовательный уровень – специалист среднего звена, квалификацию – техник.
Горный электромеханик — это специалист, занимающийся ремонтом и наладкой горно-шахтного оборудования, предназначенного для добычи полезных ископаемых. Профиль профессии настолько широк, что охватывает большое количество оборудования, как электрического, так и механического. Без горного электромеханика не сможет обойтись ни одно угольное предприятие, потому что горный электромеханик отвечает за состояние оборудования участка, а главный механик за все предприятие. В обязанности горного электромеханика входят организация безаварийной работы и проведение планово-предупредительных ремонтов горной техники. Он обязан знать основы деталей машин, электротехники, электроники, гидравлики, горного дела и охраны труда.
Специальность на рынке труда. Эта та специальность, которая и сегодня, и в будущем будет пользоваться особым спросом в нашем угольном крае и за рубежом.
Достоинства специальности горного электромеханика — ее универсальность, постоянная востребованность и широкий простор для творчества. Универсальность профессии заключается в широком диапазоне деятельности. Постоянная востребованность профессии заключается в том, что без горных электромехаников не будет дальнейшего развития добывающей и промышленной отраслей, а, значит, и общества в целом.
Техник готовится к следующим видам деятельности :
1. Организация технического обслуживания и ремонта электрического и электромеханического оборудования, а также автоматических устройств в горной промышленности.
2. Организация деятельности производственного подразделения.
3. Выполнение работ по одной или нескольким рабочим профессиям:
- Ремонтник горного оборудования 3 – 4 разряд;
- Электрослесарь подземный 3 – 4 разряд.
Техник должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующим видам деятельности:
- выполнять наладку, регулировку и проверку электрического и электромеханического горного оборудования,
- организовывать и выполнять его техническое обслуживание и ремонт,
- осуществлять диагностику и технический контроль при эксплуатации электрического и электромеханического оборудования горной отрасли,
- участвовать в планировании работы персонала производственного подразделения,
- организовывать работу коллектива исполнителей,
- анализировать результаты деятельности коллектива исполнителей.
Качества личности, необходимые для этой специальности: высокая исполнительская дисциплина; технический склад ума; внимательность; ответственность; практичность; уверенность в себе.
Перспективы развития. Наша Республика богата полезными ископаемыми. Поэтому развитие Республики во многом связано с их добычей. А это значит, что горный техник всегда будет востребован.
Первичные должности наших выпускников:
- горный мастер на производственных участках шахты;
- механик по эксплуатации, монтажу и ремонту электромеханического оборудования горных предприятий;
- энергетик производственного участка.
Наши выпускники имеют возможность получить второе образование по специальности 44.02.06 «Профессиональное обучение по горному направлению» в нашем колледже, а также могут продолжить обучение в Донецком национальном техническом университете по ускоренной программе, с которым колледж имеет соответствующий договор, и получить квалификацию инженера — электромеханика.
В цикловой комиссии «Горная электромеханика» работают высококвалифицированные преподаватели. Учебные лаборатории и мастерские имеют современное оборудование. Мы создаем все условия для получения качественного ступенчатого обучения.
