Что делать, если приставы заблокировали зарплатную карту?

Окончила ФУпПРФ, финансово-экономический факультет. 3 года проработала в Финпромбанке на должности «специалист отдела взыскания».

Судебные исполнители вправе арестовывать банковские карточки только после судебного разбирательства. Чтобы взыскать задолженность, нужно направить дело в суд. Если обращение рассмотрено в пользу истца, должнику дается время, чтобы отдать деньги самому. Если он этого не делает, дело передается в ФССП. Судебный исполнитель должен найти информацию об имуществе должника и взыскать его для покрытия задолженности.

Первым делом запрос отправляется в банки, чтобы узнать о наличии открытых счетов ответчика и наложить на них арест. Финансовые организации не имеют права предъявлять кому-либо информацию о том, каким образом деньги появились на счете, а в обязанности исполнителей не входит выяснение этих обстоятельств. Получается, сотрудники ФССП не знают, какой конкретно счет они арестовывают: зарплатный, кредитный, депозитный.

Стоит отметить, что арест накладывается не на карту, а на привязанный к ней счет: сам пластик у вас никто не заберет — взысканию подлежат только деньги, хранящиеся на нем. Также нужно понимать, что происходит именно арест средств, а не блокировка, то есть имеющиеся финансы списываются, но совершать любые операции с карты можно: в случае блокировки ни получить, ни перевести деньги у вас не получится. Поэтому формулировка вопроса, могут ли судебные приставы заблокировать зарплатную карту, не совсем корректна.

Важно: если финансов на банковской карточке недостаточно для возмещения долга, баланс может уйти в минус, равный сумме задолженности. При пополнении счета минус будет уменьшаться.

Основания для ареста

Основание для ареста счета — судебное постановление. Оно может быть выдано из-за долгов:

по кредитным обязательствам;
услугам ЖКХ;
уклонению от выплаты алиментов;
административным штрафам и неуплаченным налогам.

Если должником перед налоговой выступает юридическое лицо или ИП, то ФНС арестовывает счета самостоятельно, не обращаясь в кредитную организацию. В случае с физическими лицам взыскание по налогам происходит в том же порядке, что и с обычными кредиторами.

В каких случаях зарплатная карта не подлежит аресту

Не все финансы, которые имеются на счете и регулярно на него поступают, подлежат аресту. К исключениям относятся социальные выплаты (пособия по родам, пенсии по случаю потери кормильца), алименты, а также различные компенсации (пострадавшим от стихийных бедствий, за вред, причиненный на службе).

Так как пристава не знают, какие именно средства списывают, арестована будет вся сумма. Должнику необходимо будет предъявить документы, подтверждающие, что часть средств не подлежит взысканию по закону. После рассмотрения документации, арест будет частично или полностью снят.

Должен ли банк уведомлять клиента об аресте счета

Закона, обязывающего банк информировать клиентов об аресте счета, нет. Все зависит от договора и политики финансовой организации. Если в договоре прописано об обязательном уведомлении, но банк этого не сделал — это повод подать претензию. Тем, у кого подключены дополнительные сервисы, например, мобильный банк, уведомления о списании приходят по СМС.

Некоторые банки информируют клиентов независимо от подключенных услуг и договора: такая практика есть у Сбербанка. Так кредитная организация проявляет лояльность к держателю карты, а также ограждает себя от возможных неприятностей. Если человек заранее будет знать о поданном судебном постановлении, у него не возникнет вопросов к банку.

Сколько могут снять денег приставы с зарплатной карты

После того, как исполнитель найдет счет неплательщика, с карты будут списаны денежные средства в полном объеме. Если этих денег не хватит, оставшуюся часть будут удерживать с последующих доходов, поступающих на карточку, вплоть до полной ликвидации долга.

Если на карте подключен овердрафт, баланс карты уйдет в минус. В таком случае должны вы будете уже банку, который, в свою очередь, начислит проценты за использование заёмных средств. Поэтому лучше отключить услугу, особенно если вы знаете, что кому-то задолжали денег.

Стоит отметить, что поступающие доходы, будут сняты не в полном объеме, а от 25 до 70%. Какой именно процент будет удержан, зависит от типа задолженности, а также от личной ситуации должника.
Обычно, с зарплаты удерживают 50%. Если у должника есть несовершеннолетние дети, то пристава не имеют права списывать больше 30%, а если родитель один — не более 25%.

Есть исключения, при которых может быть взыскано до 70% от поступающего дохода:

списание в счет уплаты алиментов;
возмещение ущерба, причиненного здоровью другого человека;
возмещение похищенных средств;
возмещение ущерба при порче чужого имущества.

Важно: если остались неиспользованные средства за прошлый месяц, то спишется вся имеющаяся сумма и часть от поступившего дохода.

Что делать, если приставы арестовали зарплатную карту

Прежде чем что-то делать, если с зарплатной карты пропали все деньги, нужно выяснить действительно ли ее заблокировали пристава, или средства списаны банком по иным обстоятельствам. Если арест связан с долгами, у вас есть несколько вариантов решения проблемы.

Обратиться к приставам

Если судебные приставы арестовали карту, то первое, что вам нужно сделать — доказать, что она зарплатная. Тогда вам вернут часть арестованных денег, а следующие списания будут частичными. Для этого нужно:

Обратиться в банк, чтобы узнать подробности об аресте. Здесь же нужно получить выписку с лицевого счета.
На работе запросить справку о том, какую должность занимает дебитор, сколько он получает и в какой банк перечисляется его зарплата. Обычно этим занимается отдел бухгалтерии.
Со всеми бумагами приехать в районный ФСПП, составить два заявления.

В первом заявлении вы должны запросить полную информацию о задолженности: размер долга, документы, подтверждающие решение суда блокировать счет. Во втором — просьба о снятии ареста и об уменьшении размера дальнейшего списания. Ко второму заявлению нужно приложить справку с места работы.

Важно: если у вас есть несовершеннолетние дети или вы являетесь единственным родителям, то дополнительно нужно предоставить соответствующие бумаги.

Установленной формы заявления нет: вы можете написать его в свободной форме или скачать любой готовый образец в интернете (например, здесь).

Главные моменты, которые должны быть прописаны:

В шапке обращения — имя начальника отдела, ваши данные (Ф.И.О., место прописки и проживания, паспортные данные, номер телефона).
Название документа — «Заявление о снятии ареста с расчетного счета» (пишется без кавычек и точек).
В основной части укажите кем вы являетесь: неплательщиком или его представителем, а также пропишете номер и дату открытия дела, размер долга.
Далее следует просьба о снятии ареста.
Укажите полное наименование вашего банка и номер счета. Необходимо прописать, что на карточку приходит именно зарплата и иных доходов вы не имеете.
В конце составьте список документов и справок, которые будут приложены к заявлению.
Поставьте дату и подпись.

Если сотрудники ФССП примут решение в вашу пользу, они направят в банк постановление о снятии ареста.

Обращение к работодателю

Вы можете договориться с начальством о выдачи денег наличными. Также можно попробовать открыть еще один счет и попросить переводить заработную плату на него, однако это может быть расценено как уклонение от выполнения решения суда.

Обычно исполнители направляют постановления напрямую работодателю, который сам будет удерживать половину заработной платы. В таком случае получить больше 50% вам не удастся.

Решение спора с кредитором

Поговорите с тем, кому вы должны денег и договоритесь о мирном решении проблемы. Если он заберет свое заявление, то оснований для ареста счета не будет.

Обжалование в суде

Вы можете обжаловать иск в судебном порядке. Вариант подойдет тем, у кого есть доходы, помимо официальной зарплаты. Также вы можете подать встречный иск, если считаете действия приставов неправомерными.

Оплата задолженности

Самый простой способ разблокировать счет — оплатить задолженность. Конечно, вариант подойдет лишь тем, у кого небольшой долг и есть возможность его закрыть.

Как получить зарплату, если счет арестован

Если банковская карточка заблокирована, получить всю зарплату законным путем не получится. Как говорилось выше, вы можете попросить начальника выдавать вам зарплату наличными или открыть новый счет.

Стоит помнить, что пристава все равно доберутся до него: им просто нужно будет сделать повторный запрос в кредитное учреждение, при этом у вас могут возникнуть проблемы с законом. Единственный вариант, как получить хотя бы часть средств с зарплатной карты — снять арест, наложенный судебным приставом.

Как обезопасить себя от подобных ситуаций

Чтобы банковские счета не заморозили, не нужно доводить дело до суда. Старайтесь отдавать долги вовремя или решать вопрос с кредитором напрямую, например, договоритесь о частичном возмещении средств или попросите отсрочку.

Если в суд на вас все-таки подали, у вас есть пять дней, чтобы самому возместить задолженность. Бегать и скрывать от приставов, когда вы не можете погасить всю сумму, не нужно: лучше сразу принести информацию о ваших счетах. Так у вас останется хотя бы часть средств на ваши нужды.

Старайтесь не хранить все деньги на карточке: оставляйте часть наличных на случай подобной ситуации. Если понимаете, что карточка может быть заблокирована, отключите услугу овердрафт, в противном случае вас загонят в долги перед банком, за что будут начислены большие проценты.

Как получать зарплату, если сотруднику заблокировали зарплатную карту

Для начала надо понять, что именно имеется в виду под формулировкой «блокировка зарплатной карты». Несмотря на кажущуюся очевидность фразы в устах не самых компетентных товарищей она может означать следующие происшествия:

банк заблокировал именно карту из-за подозрений в проведении сомнительных транзакций, мошенничества в отношении средств, утери карты и т. п.;
приставы-исполнители удерживают в счет погашения имеющегося долга какую-то сумму с банковского счета, к которому привязана карта;
по какой-то причине заблокирован именно банковский счет, а не сама карта, например, на него наложен арест по решению суда.

Наиболее часто в жизнь воплощается именно первый сценарий. Именно о нем мы и поговорим. Проблемы со счетами, вызванные активностью судебных органов и судебных приставов-исполнителей, решаются исключительно взаимодействием с этим самыми органами и территориальными подразделениями соответствующей федеральной службы. Это достаточно сложный вопрос, для него нужна отдельная обстоятельная статья. А в первом сценарии вопрос распадается на два: что делать бухгалтерии предприятия, куда начислять зарплату сотруднику, и что делать, собственно, самому сотруднику.

Что делать бухгалтерии

Вообще, крайне удивительно, что профессиональный бухгалтер не знает ответа на такой вопрос. Потому что блокировка карты для расчетного отдела не означает вообще ничего. Бухгалтерия о такой мелочи вовсе может не знать и спокойно работать дальше.

Потому что при официальном оформлении сотрудник сообщает в расчетный отдел не номер карты, а целую батарею данных (обычно они выглядят как длинные ряды цифр): номер расчетного счета, номер корреспондентского счета, а также номер и название филиала и реквизиты банка, в котором открыт его счет и который выпустил карту.

Для бухгалтерии важен счет, а не прикрепленная к нему карта. Счет первичен, карта вторична. Если она заблокирована, счет продолжает оставаться доступен для транзакций, как обычно. И бухгалтер просто перевод на этот счет заработную плату сотрудника.

Что делать сотруднику

Для начала не сходить с ума и не фонтанировать безумными идеями. Повторим еще раз: блокировка карты – это блокировка только того кусочка пластика, который сотрудник привык совать в банкомат. Счет, к которому привязана карта, остается доступен.

Поэтому, получив на этот счет очередное перечисление зарплаты, сотрудник может, если деньги ему не нужны прям вот срочно, подождать перевыпуска карты. В крупных банках на это уходит примерно неделя или максимум две. Потом забрать новую карту и снять с нее долгожданную зарплату. Ну или расплачиваться повсюду картой, безналом.

Но, скорее всего, такой способ не подойдет. Большинство народу живет от зарплаты до зарплаты, и новое перечисление ожидается как манна небесная. В таком случае сотрудник просто берет свой паспорт (его уж точно не заблокируют) и идет с ним в банк.

Там он подходит к операционистке и коротко объясняет ситуацию. Собственно, можно даже просто сказать, что нужно снять деньги со счета. Дальше сотруднику нужно будет стоять над душой у операционистки и ждать, пока она произведет все действия во всех программах, напечатает чек и выдаст ему вожделенную наличность.

Заблокировали зарплатную карту — что делать?

Практически каждая компания сейчас перешла на использование банковских продуктов при перечислении заработной платы своим сотрудникам. Речь идет о применении пластиковых карточек в этой системе расчетов. Сейчас этот способ является самым удобным и надежным для хранения денежных средств. Кроме этого, зарплатный проект позволяет значительно уменьшать расходы компании на процесс выплаты зарплаты: не нужно тратиться на перевоз наличности из банка в кассу бухгалтерии, не нужно хранить деньги и ждать, пока работник подойдет за ними, не нужно держать в штате специального кассира, который будет заниматься выдачей денег.

В рамках расчетов используется зарплатная карточка. Она имеет визуально ничем не отличается от обычного пластика, но имеет ряд своих привилегий. Рассмотрим подробнее, чем зарплатная карта отличается от стандартной, что делать, если карту заблокировали, как получить новую взамен утраты старой?

Что такое зарплатная карта?

Она представляет собой обычную дебетовую карточку типа Electron/Maestro или Classic. В зависимости от уровня заработной платы, в рамках зарплатного проекта могут выпускаться золотые или платиновые карточки.

Зарплатные карты оформляются и выдаются в случае подписания специального соглашения между банком и компанией, по которому сотрудники организации будут получать деньги на банковский счет. Сотруднику не нужно ничего делать – все сделает за него работодатель. Получение карты происходит чаще всего на рабочем месте, реже человеку приходится самостоятельно идти в банк.

Преимущества зарплатной карты перед обычной дебетовой:

Бесплатное обслуживание. Работодатель берет эти расходы на себя. Как только сотрудник увольняется, то ему нужно сдать карту в банк и расторгнуть договор на льготное обслуживание. В противном случае его автоматически переведут на обслуживание на платной основе.
Возможность оформления кредитов и кредитных карт на льготных условиях. Поскольку банк может легко оценить платежеспособность зарплатника, то он предложит ему выгодные условия пользования банковскими продуктами (сниженные ставки по кредиту, повышенный процент по вкладу, бесплатная кредитная карта и проч.)
Возможность установления овердрафта. Это возможность снимать денежные средства сверх того, что имеется на карте. Здесь стоит помнить, что овердрафт невыгоден – по нему не действует льготный период, поэтому придется платить лишние проценты.
Дополнительные льготы при использовании продуктов банка: бесплатный СМС-сервис, бесплатное использование личного кабинета.
Возможность получения процентов на остаток по карте. Если условиями банка такое предусмотрено, то клиент может не просто копить свою зарплату или ее часть на карточке, но и получать процентный доход.
Особый тарифный план. Он может включать льготное снятие наличных в банкоматах других банков, отсутствие лимитов на снятие наличности и проч.

Что делать, если карта заблокирована?

Блокировка карты может произойти по нескольким причинам:

Трижды неверно набранный ПИН-код. В этом случае нужно посетить отделение банка с паспортом и картой и написать заявление на разблокировку. Если ПИН-код забыт, то нужно написать заявление на перевыпуск новой карты с новым ПИНом. Сделать это можно в бухгалтерии или в офисе банка. Стоит помнить, что через офис процесс пойдет быстрее.
Подозрительные операции. Банк может заблокировать зарплатную карточку, если по ней проводится много подозрительных транзакций. Например, поступление денежных средств, не связанных с зарплатой, или проведение нескольких транзакций за короткое время (подозрение на мошенничество), или проведение операций заграницей. Для разблокировки придется посетить отделение банка лично и написать заявление на разблокировку. В большинстве случаев банк заставляет перевыпускать новую карточку.
По инициативе клиента: если карточку украли или она потеряна. В этом случае клиент может написать заявление в бухгалтерии на выпуск новой карты. Сделать это можно и в банковском отделении лично.

Что делать, если карту забрал банкомат?

В этом случае нужно не отходить от терминала и позвонить на телефон горячей линии, указанный на устройстве и сообщить о случившемся. По приезду сотрудников, карта будет изъята из банкомата и передана в банк. В этом случае лучше всего заблокировать ее и перевыпустить новую, написав заявление в бухгалтерии организации или в офисе банка. Новая карта придет в организацию или же ее нужно будет получать в банке (в зависимости от правил зарплатного проекта).

Стоит отметить, что держатель зарплатной карты вправе самостоятельно решать все вопросы и проблемы напрямую через банк. Также он может возложить эту обязанность на бухгалтера своей компании, который отвечает за зарплатные карты.

Что делать, если заблокировали зарплатную карту

Зарплатная карта любого банка подлежит блокировке в нескольких случаях. Если неприятная ситуация произошла, лучше сразу обратиться в банк-эмитент за разъяснениями. Когда блокировка карты, по мнению клиента, необоснованна, он вправе подать заявление в суд. О том, кто и почему блокирует зарплатные карты, читайте в статье.

Может ли банк заблокировать зарплатную карту

Если клиент банка замечает непонятные исчезновения средств с зарплатной карты, значит, банк блокирует определенные суммы денег для погашения каких-либо долгов. Чаще всего это связано с внутренней задолженностью клиента по кредитам. Правомерны ли такие списания – возможно выяснить, только тщательно ознакомившись с договором по ссуде или договором поручительства.

Имеют ли право судебные приставы по решению суда заблокировать зарплатную карту

Судебные органы, ограничивающие доступ к зарплатным картам клиентов банка, реализуют свои решения через приставов-исполнителей. На основании судебных приказов сотрудники ФССП оформляют постановления на каждого должника. В документах прописываются номера карт, подлежащих аресту, суммы долгов, а также реквизиты получателей средств. Дополнительно выделен исполнительский сбор за совершение судебных действий. Он тоже подлежит списанию. Среди получателей средств могут быть сами банки, а также прочие юридические и физические лица.

Списанием средств с блокированных карт занимаются работники кредитного учреждения. Если получатели находятся в других городах и регионах, то помимо суммы перевода списывается комиссия. Как только вся сумма долга погашена, блокировка с карты снимается. Карта продолжает работу в обычном режиме. При крупных суммах задолженности процесс списания может затянуться.

Бытует мнение, что максимальный размер удержаний по зарплатной карте не может превышать 50%. Однако юристы утверждают, что после того как заработная плата поступает на карту, она сливается с общим остатком и становится просто средствами на карте. В связи с этим должникам рекомендуют получать заработок по месту работы наличными.

Почему могут заблокировать зарплатную карту: долги, просрочки и другие причины

Банк, выпустивший карту, вправе заблокировать ее в целях безопасности или по другим причинам. Самые распространенные из них следующие:

При утрате карты по требованию клиента.
При окончании срока действия – автоматически.
При совершении подозрительных операций. К ним относится крупный разовый расход или приход по карте, частые мелкие списания или снятие наличных в разных местах, нетипичные транзакции и т.п.
При возникновении неразрешенного овердрафта.
При использовании карты в устройствах самообслуживания, оборудованных скиммером для считывания секретных данных.
При неверно указанном три раза подряд ПИН-коде при обслуживании в банкомате или секьюрити-коде при совершении операций в интернете.
При подозрении на мошенничество со стороны держателя карты.
При компрометации карт по вине кредитного учреждения, например, в случае кражи данных о клиентах, номеров счетов и другой информации.
При наличии кредитных долгов в соответствии с договором займа или поручительства.

Быстро разблокировать карту не всегда возможно. Прекращение доступа по причине кражи, утери, компрометации карты или окончания срока действия нельзя отменить. Требуется перевыпуск. В остальных случаях разблокировать карту доступно, обратившись в банк. При неправильном наборе секретного ПИН-кода карта вновь становится рабочей через 24 часа.

Имеет ли право суд арестовать зарплатную карту?

Представьте себе ситуацию: приходите вы в магазин, набрали полную тележку еды, а на кассе вам говорят, что ваша карта не обслуживается. Если это не технический сбой и не мошенники, то, скорее всего, вашу карту арестовали судебные приставы.

Такая ситуация возможна, если по суду вы обязаны уплатить кому-то долг, но до настоящего времени не сделали этого в добровольном порядке. О работе судебных приставов у нас есть отдельная статья.

Следует отметить, судебные приставы не всегда ведут себя строго по закону. Не превысили ли они свои полномочия, вы узнаете точно, проконсультировавшись с юристом. О правилах блокировки карт по суду мы расскажем далее.

Права приставов по аресту счетов должника

Служебной обязанностью судебного пристава является исполнение постановлений суда. Одно из наиболее частых дел — работа с должниками, которые, как правило, не желают расставаться с деньгами.

В таком случае пристав имеет право арестовать банковский счет. Блокировка карты производиться не будет, с нее просто спишут деньги.

Согласно законодательству, арестованными могут отказаться любые счета и банковские карты, кроме социальных. Поэтому пристав имеет право наложить арест на карту, на которую вам перечисляют зарплату (в числе прочих карт и счетов).

Основные причины ареста счета

Остановимся более подробно на том, за что ваш счет может быть арестован. Счет на карте блокируется, если вы:

просрочили оплату кредита;
не оплачиваете коммуналку более полугода;
отказываетесь платить алименты на ребенка;
проиграли суд по поводу долгового обязательства частному лицу или организации;
обязаны выплатить компенсацию за причиненный вред физическому или юридическому лицу и др.

Во всех этих ситуациях вы признаетесь должником. Сначала приставы сообщают вам, что вы имеете право погасить долг в добровольном порядке, затем применяют принудительные меры взыскания.

Возможно ли такое, что списание средств со счета стало для человека полной неожиданностью? Безусловно. Это тот случай, когда суд и начало исполнительного производства прошли без его участия.

Сколько денег могут удержать со счета?

Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.

Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:

вы злостный неплательщик алиментов;
вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.

Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?

Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.

Как снять арест с банковской карты?

Уверены ли вы или нет, что деньги с вашего счета списали приставы — в любом случае обращайтесь в банк. Там вам обязаны дать исчерпывающий отчет по вашим вкладам.

Из банка возьмите справку, что ваш счет является зарплатным (или социальным). После этого вам следует обратиться к приставу, который наложил санкции (его данные указаны в исполнительном листе). У пристава составьте заявление о восстановлении возможности распоряжаться счетом и возврате излишне удержанных средств.

В течение суток после заявления на вашу карту должна вернуться часть зарплатных средств. Далее с карты будет списываться только та их часть, которая предусмотрена по закону для вашего случая.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Заблокирована карта по зарплате