Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на период с 01 октября 2021 г. по 1 октября 2022 г.

Данный калькулятор позволяет рассчитать в период с 01 октября 2021 г. по 1 октября 2022 г. так называемую «смешанную пенсию» бывшим военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Калькулятор учитывает наличие квалификационной категории у лётного состава, районного коэффициента, надбаки ветеранам боевых действий, надбавки на иждивенцев, увеличение за инвалидность, возраст 80 лет.

Если Вы хотите рассчитать «военную пенсию» в период с 01.01.2019-01.10.2020 года, воспользуйтесь калькулятором «смешанной» военной пенсии

Данный калькулятор расчета военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на 2019 — 2020 гг. подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»! (http://voensud-mo.ru) © Аll rights reserved (Все права защищены)

Согласно ст. 56 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу. » выплата пенсий, предусмотренных настоящим Законом, производится за текущий месяц. Выплата пенсий, предусмотренных данным Законом, производится в сроки, определяемые соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с учреждениями Сберегательного банка Российской Федерации и организациями федеральной почтовой связи.

Данный калькулятор НЕ учитывает обещание Президента РФ дополнительно проиндексировать на 2 процента с 1 октября 2019 года военные пенсии, данное им 25 октября 2018 года на встрече с офицерами по случаю их назначения на высшие воинские должности и присвоения им высших воинских званий (подробнее читать здесь=>).

Где оформляется и выплачивается военная пенсия читайте здесь=>>>

Сроки выплаты военной пенсии читайте здесь=>>>

*Следует учитывать, что в соответствии со ст. 45 «г» и ст. 46 ч. 1 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» пенсия за выслугу лет дополнительно повышается на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии.

На 1 января 2020 год размер социальной пенсии равен 5283 рубля 84 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается в 2020 году с увеличением на 1690 руб. 83 коп.

Справку о размере социальной пенсии и размере увеличения военной пенсии ветеранам (надбке ветеранам) по годам смотрите здесь=>>>

Образец заявления об увеличении пенсии ветеранам боевых действий скачать можно здесь=>>>

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах», имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.Федерального закона РФ «О ветеранах») размер которой ежегодно подлежит индексации.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации

В 2020 году, до 1 февраля, размер ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий составляет — 2971,82 руб.

Справку о размере ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий по годам смотрите здесь=>>>

Образец заявления о выплате ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий можно скачать здесь=>>>

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам военной службы и участникам боевых действий читать здесь=>

Удерживаются ли алименты на содержание несовершеннолетних детей с «военной пенсии» смотрите здесь=>>>

** Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.

****Согласно п. 9 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий, по общему правилу включаются: оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленная из этих окладов.

В настоящем калькуляторе военной пенсии использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 01 октября 2021 г., ознакомиться можно здесь=>

Образец заявления о назначении военной пенсии за выслугу лет скачать здесь=>
О том, в каких случаях военный пенсионер имеет право на вторую «гражданскую» пенсию (условия назначения «гражданской» пенсии) можно почитать здесь=>

О выплате второй (страховой) пенсии работающим военным пенсионерам и необходимости формирования накопительной пенсии читать материал здесь=>

Ознакомиться с проектом Федерального закона, предусматривающего увеличение выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет, и подготовленный нами обзор можно можно здесь=>

Здесь можно найти калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 2015-2021 гг.

Нашли ошибку, есть предложения по улучшению калькулятора денежного довольствия военнослужащих? Напишите нам.

Данный калькулятор денежного довольствия военнослужащих подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»! (http://voensud-mo.ru/)

Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!

Пять условий назначения военной пенсии по смешанному стажу: что важно знать, чтобы уйти на пенсию

Рассмотрим подробно пять условий для назначения военной пенсии по смешанному стажу, без соблюдения которых уйти на пенсию при военной выслуге менее 20 лет не получится.

Это важно знать, чтобы уйти на военную пенсию по смешанному стажу

О том, что военнослужащие и приравненные к ним лица (в частности, сотрудники органов внутренних дел) имеют право на военную пенсию за выслугу лет, знают практически все военные и сотрудники правоохранительных органов. В данном случае единственным и несложным для понимания критерием для назначения военной пенсии за выслугу лет является наличие минимальной военной выслуги в 20 лет. Другими словами, отслужил 20 лет – можешь увольняться и подавать рапорт на пенсию.

Однако когда речь заходит о назначении военной пенсии по смешанному стажу (при военной выслуге менее 20 лет), для получения права на такую пенсию необходимо одновременное соблюдение пяти условий.

Поэтому чтобы не остаться без пенсии, претендентам важно знать все условия назначения военной пенсии по смешанному стажу, которые и рассмотрим далее.

Пять условий назначения военной пенсии по смешанному стажу

Условия назначения военной пенсии по смешанному стажу перечислены в пункте “б” части 1 статьи 13 закона о военных пенсиях (№ 4468-1 от 12.02.1993 года).

К ним относятся:

наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более;
наличие в общем трудовом стаже не менее 12 лет 6 месяцев военной (и приравненной к ней) выслуги;
достижение 45-летнего возраста;
увольнение со службы по одному из следующих оснований: достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с оргштатными изменениями;

одновременное соблюдение всех вышеперечисленных условий на день увольнения с военной службы.

Отсутствие хотя бы одного из пяти условий приведет к отказу в назначении пенсии по смешанному стажу. Поэтому рассмотрим каждое из пяти условий для назначения военной пенсии по смешанному стажу подробнее.

Наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более

Для назначения военной пенсии по смешанному стажу необходимо, чтобы на день увольнения со службы общий трудовой стаж с учетом военного составлял не менее 25 лет. То есть при подсчете общего трудового стажа суммируется трудовой стаж в гражданских организациях и военная выслуга.

Если на день увольнения с военной службы общий трудовой стаж менее 25 лет, то право на получение военной пенсии по смешанному стажу отсутствует.

Наличие не менее 12 лет 6 месяцев военной выслуги

Наличие в общем трудовом стаже не менее 12 лет 6 месяцев военной (и приравненной к ней) выслуги – это второе обязательное условие для назначения военной пенсии по смешанному стажу. Даже если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а военная выслуга меньше 12 лет 6 месяцев, то уйти на военную пенсию по смешанному стажу не получится.

Достижение 45-летнего возраста

Третьим обязательным условием для назначения военной пенсии по смешанному стажу является достижение 45-летнего возраста. Если на день увольнения со службы (например, в связи с оргштатными изменениями) военнослужащий имеет необходимый смешанный стаж, но не достиг 45 лет, то военную пенсию не назначат.

Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований

Увольнение со службы по одному из указанных законом оснований – это четвертое обязательное условие для назначения военной пенсии по смешанному стажу. Перечень оснований увольнения для назначения пенсии является исчерпывающим. К ним относятся:

достижение предельного возраста пребывания на службе,
состояние здоровья;
оргштатные изменения.

То есть увольнение со службы по собственному желанию, а не по одному из указанных выше оснований не дает права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Соблюдение всех условий на день увольнения с военной службы

Военная пенсия по смешанному стажу будет назначена лишь в том случае, если на день увольнения с военной службы будут одновременно соблюдены все предусмотренные законом условия. Существует распространенное заблуждение, что за назначением военной пенсии по смешанному стажу можно обратиться и после увольнения с военной службы, например, отработав определенное время в гражданских организациях и получив 25-летний общий трудовой стаж. Однако это не так. Военная пенсия по смешанному стажу назначается лишь при условии, что основания для назначения такой пенсии существуют на день увольнения с военной службы.

Военная пенсия: что важно знать о назначении пенсии за выслугу лет и иных видов пенсий военным Подробнее ➤

Военная пенсия по инвалидности: на что обратить внимание Подробнее ➤

Военные пенсии 2012 — 2021: почему государство не выполняет гарантии, данные военным пенсионерам Подробнее ➤

Почему военных, обучающихся на платной основе, лишают права на учебный отпуск Подробнее ➤

Вакцинация или увольнение: может ли военнослужащий отказаться от прививки от коронавируса Подробнее ➤

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

разница минимального стажевого показателя:

у военнослужащих минимум – 20 лет;
у гражданского населения – от 15лет;

пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Условия назначения

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

по состоянию здоровья;
по достижении возрастного порога;
в связи с реорганизацией подразделения;
сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

обучение в высшем учебном заведении;
проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

служба в силовом ведомстве;
служба в составе вооруженных сил;
периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

сотрудники вооруженных сил РФ;
сотрудники Министерства обороны;
служащие ОВД;
представители государственной пожарной службы;
сотрудники МЧС;
работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

по потере кормильца;
по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:

травмы;
контузии;
заболевания

увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения; – 200%; – 150%.

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:

Размер военной пенсии;
Выслуга лет;
Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
Длительность смешанного стажа;

По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:

Оклад;
Суммарный стажевой показатель;
Надбавки за особые заслуги, звания, должности;

Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

Применение нескольких окладов;
Применение коэффициентных показателей;
Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

Документ, подтверждающий:

Личность обратившегося;
Место регистрации;
Возраст;

СНИЛС;
Военный билет;
Заявление по установленной форме;
Документы, свидетельствующие о наличии стажа:

Трудовая книжка;
Трудовой договор;
Возмездные гражданско-правовые договоры;
Справки о заработной плате;
Личная карточка работника;
Карты учета рабочего времени сотрудников;

Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
Документы, подтверждающие военную службу:

Справка от ведомства;
Контракт;

Заявление о способе доставки пенсии;
Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

супруг/супруга;
дети;
инвалиды, достигшие совершеннолетия;
опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу — правила расчета

Граждане, которые работали по гражданской специальности и служили в качестве военнослужащего, но не накопили 20-летнюю выслугу лет, получают пенсию по смешанному стажу. Порядок расчета суммы выплат отличается от стандартного алгоритма. Для назначения пенсионного обеспечения нужно соблюсти ряд условий.

Что такое смешанный стаж

Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд

Нормативно-правовое регулирование

Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.

Кому положена смешанная пенсия

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию. К их числу относятся:

офицеры;
прапорщики;
мичманы;
матросы;
солдаты;
сержанты;
старшины.

Военнослужащие РФ на параде

Условия назначения пенсии военнослужащим

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:

Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.

Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

Читайте также Как хранить ружье в сейфе

Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.

Выслуга лет

Не причисляется к выслуге время учебы в военном училище. При определении продолжительности учитываются:

периоды службы на должностях начальствующего и рядового состава;
время работы в органах государственной власти и управления, силовых министерствах и ведомствах;
пребывание в недобровольном плену без измены Родине;
отбывание уголовного наказания, если затем последовала реабилитация;
обучение до определения на службу (не более 5 лет) для лиц начальствующего и офицерского состава;
уход за ребенком от рождения до полутора лет (во время несения службы).

Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат. Процедура состоит из нескольких этапов:

Подготовить необходимые документы.
Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Перечень необходимых документов

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии). Основной перечень документов следующий:

паспорт;
военный билет;
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Особенности начисления пенсии

При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:

пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

Рассчитывается выслуга лет.
Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Смешанная пенсия выплачивается ежемесячно, причем бывший военнослужащий самостоятельно определяет способы получения обеспечения:

Пенсия военнослужащих по смешанному стажу в России в 2021 году

Согласно российскому законодательству, военные, а также лица, приравненные к ним по статусу, могут воспользоваться особым правом на пенсионное обеспечение. Стандартное пенсионное пособие, присуждаемое по выслуге лет, предполагает наличие 20 лет стажа при минимальном возрасте в 45 лет.

20-летний стаж имеется не у всех. В таких случаях используется другой способ расчета, учитывающий смешенный стаж, то есть работу не только на военной, но и на гражданской специальности.

Смешанная военная пенсия в России 2021

Законодательный аспект

Принятие во внимание двух видов выслуги подразумевает ориентацию сразу на несколько законов. Дело в том, что нормативные акты, определяющие пенсионное обеспечение гражданских и военных пенсионеров, различны. При расчете учитываются:

. Актуален для гражданских лиц; – для военных.

В обозначенных документах зафиксированы правила учета:

Временных промежутков, не попадающих под действие страхового обеспечения;
Времени, в течение которого специалист был занят получением образования по соответствующему рабочему профилю;
Нюансы, актуальные, если содержание назначается при присуждении категории инвалидности;
Ряд прочих моментов.

Чтобы исключить проблемы, связанные с расчетами, специалисты советуют предварительно получить индивидуальную консультацию, обратиться в местный филиал ПФР.

Что такое смешанная пенсия военнослужащих?

Согласно общему правилу, гражданин может рассчитывать на военную пенсию, если он прослужил в армии или силовой структуре, приравненной к ней, как минимум, 20 лет. Если же такой выслуги достичь не удалось, то на полную военную пенсию рассчитывать не придется. При работе на гражданской специальности возможно назначение смешанной пенсии, учитывающей оба стажа. Она начисляется при выполнении следующих условий:

Общий трудовой стаж – минимум 25 лет;
Длительность военной службы – минимум 12.5 лет.

Необходимо также принять во внимание причины, из-за которых военнослужащий переведен в запас. Допустимы следующие:

Ухудшение состояния здоровья;
Сокращение, смена организации армейского подразделения или иной структуры;
Достижение обозначенного в законе возраста. К примеру, для военных, находящихся на контрактной основе, являющихся рядовыми или сержантами, назначен максимальный возраст службы в 35 лет.

Особенности получения пенсии военнослужащих с учетом смешанного стажа

Материальная помощь из бюджета доступна военнослужащим при выполнении ряда условий:

45-летний возраст;
Время совокупной выслуги, как минимум, 25 лет, где 12.5 приходится на военную службу, 6 – на гражданскую.

Возрастные нормативы, по которым назначается смешанная пенсия для военнослужащих, могут быть снижены, если человек покидает службу по следующим причинам:

Присуждение группы инвалидности;
Выход в отставку вследствие сокращения (реорганизации или оптимизации численности штата);

Для женщин-военнослужащих актуален учет отпусков, оформленных по родам, беременности, уходу за ребенком, при условии, что они предоставлялись в период армейской службы.

На смешанную пенсию могут претендовать лица, служившие в ВС РФ, пограничном ведомстве, Нацгвардии, во внутренних, железнодорожных войсках, разведке (внутренней, внешней), государственной охране и иных структурах военизированного толка.

В некоторых случаях имеет место особый порядок, в соответствии с которым исчисляется выслуга:

Участие в боевых действиях утраивает стаж, то есть один месяц участия в боевых действиях равен трем обычным;
Проведение службы в особых условиях удваивает стаж.

Порядок оформления смешанной пенсии

Инструкция для оформления пенсионного содержания в соответствии со смешанным стажем аналогична стандартной гражданской. Решать все вопросы должны специалисты местных пенсионных фондов. Следует выполнить следующие действия:

Подготовить пакет бумаг, способных подтвердить факт трудоустройства в гражданских и военизированных ведомствах;
Заполнить заявление в соответствии с общепринятой официальной формой;
Передать документы для проведения проверок специалистами пенсионного фонда;
Скорректировать неточности, собрать недостающие бумаги, если того требуют в ПФР;
Получить ответ.

Если сотрудники ПФР попросили скорректировать документы, то сделать это нужно, как максимум, в течение трех месяцев.

Требуемые документы

При использовании стандартной схемы пакет формируется из следующих бумаг:

Общегражданский российский паспорт;
СНИЛС;
Трудовая книжка, либо копии контрактов, заключенных с организациями гражданской сферы;
Справка, в которой обозначены заработки за период 60 любых календарных месяцев. Также нужна справка из Минобороны или иного ведомства, подтверждающая факт прохождения службы.

Иногда дополнительно требуется следующая информация:

Факт смены личной информации (например, при замужестве);
Подтверждение определенной записи в трудовой (этого могут потребовать в ПФР);
Назначение категории инвалидности;
Факт прохождения срочной военной службы;
Получение военного звания во время обучения по профильной специальности.

Особенности расчета

Конкретные инструкции для расчетов зафиксированы в ст. 14 ФЗ №4468-1. Необходимо по отдельности рассматривать гражданскую и военные сферы. Результаты являются основой для ежемесячных выплат. Касаемо военной части актуальны следующие правила:

Основа – 50% денежного довольствия за 25-летний период службы;
За каждый год сверх начисляется 1 дополнительный процент.

Гражданская часть рассчитывается по общепринятой формуле, где учитывается следующее:

Накопленные пенсионные баллы;
Исходная ставка;
Коэффициенты, увеличивающие выплаты.

База смешанного содержания идентична обычному военному, представляет собой солдатское или офицерское довольствие. Его размеры в соответствии с должностями зафиксированы в Постановлении Правительства №992, подписанным 5 декабря 2011 года.

Смешанный стаж для начисления военной пенсии