Получил диплом в вузе, но печать расплылась и плохо читаема, подскажите, что нужно делать?

Ответы на вопрос:

Требовать новый диплом. С такой печатью Вы к нотариусу даже за копией подойти не сможете. Он потребует расшифровку печати. И ничего Вам не заверит.

Если это создает какие-то проблемы или препятствия, например, при трудоустройстве, то вы можете обратиться в образовательное учреждение и получить дубликат.

Правильная постановка печати в трудовой книжке

Ни для кого не секрет, что в трудовой книжке отмечается не только личные данные работника, но и места осуществления его трудовой функции, которые разложены по периодам.

Трудовая книжка обобщает трудовой стаж и является гарантом вашей будущей пенсии. Но к сожалению в последнее время участились случаи подделок записей в трудовой книге. Подделывают места работы и годы, которые на самом деле работник потратил на бездействие или на работу неофициально.

Именно поэтому появилась необходимость в том, чтобы каждая запись в трудовой была надлежащим образом заверена. Здесь уже имеет смысл говорить о печати.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-94 . Это быстро и бесплатно !

Еще в древнем Египте на папирусе фараоны закрепляли свою волю специальной печатью. Сегодня времена изменились, и печать можно приобрести практически везде и она не является предметом роскоши.

Об этом знают и не совсем чистые на руку работники, которые стремятся подделать печать какой-либо организации, тем самым подделав свой стаж тоже. Но не многие правонарушители знают о том, что существуют особые правила постановки печати.

Они известны лишь опытным сотрудникам отдела кадров и работодателям, которым не в первой оставлять записи в трудовой книге своих работников. Об этих правилах и нюансах мы сегодня и поговорим в нашей статье.

Печать в трудовой книжке

Обязательна ли печать?

Постановка печати в трудовой книге не оговорена Трудовым кодексом, однако упоминание об этом есть в инструкции по заполнению трудовых книжек для кадровиков.

Поэтому, следуя пунктам данного документа можно сделать вывод, что наличие печати в документе не только важно, но и обязательно одновременно.

А вот в каких именно случаях ставится печать в документе, поговорим в следующем пункте.

Когда ставится?

Печать ставится в трудовой книжке и это факт, как мы выяснили в предыдущем пункте. Но начинающий кадровик, который еще не ознакомился до конца с инструкцией по заполнению трудовых книжек, наверняка не до конца разобрался в том, какие ситуации предполагают собой постановку печати. Начнем с их обсуждения.

Титульный лист трудовой книжки содержит очень важную информацию о работнике. К примеру, там содержатся сведения о его имени, фамилии, отчестве, дате рождения, образовании и специальности. Для того, чтобы подтвердить эти данные и тем самым доказать, что работник не приписывает себе чужие заслуги, первый официальный работодатель, который заводит работнику трудовую книжку, ставит на титульном листе соответствующую печать.

Так печать ставится в обязательном порядке при приеме гражданина на работу.

Также, постановка печати обязательна в случае, если работник был награжден или поощрен и об этом упоминалось в трудовой книжке.

В случае если работник был переведен или перемещен, также оставляем печать.

Если работник был уволен, мы тоже удостоверяем запись об этом в трудовой книжке печатью.

Последний случай, который тоже заверяется печатью трудовой, это случай когда изменено наименование организации.

Тогда в трудовую вносится упоминание об этом и ставится соответствующая печать с новыми измененными данными.

Где ставится?

В зависимости от того, какой случай стоит перед сотрудником отдела кадров, мы решаем, где ставится печать. Например, если речь идет о постановке печати на титульном листе, то мы ставим печать в нижнем правом углу. В данной печати мы ставим подпись и дату.

Эта постановка печати считается правильной.

Также печать на которой ставится отметка в трудовой книге должна отвечать ряду особенностей. Так она должна не оставлять за собой грязь. Помимо этого печать должна быть достаточно четкой чтобы основные знаки и символы на ней читались. Также печать должна быть овальной или прямоугольной формы.

Какую именно печать нужно ставить?

Можно ли в трудовой книге ставить печать для документов?

В трудовой книге ставится печать, которая является официальной по всей организации. Поэтому если в организации есть еще какая-либо печать, кроме печати для документов, то поставить в трудовую нужно именно ее. Если же печать для документов является единственной в наличии в организации, то постановка отметки в трудовой осуществляется именно ей.

Что делать, если в трудовой плохо видна печать?

К сожалению, бывает так, что сотрудник отдела кадров не проверил печать заранее и при постановке непосредственно в трудовую книжку выяснил, что она не отчетливо видна. Такую трудовую работнику нельзя выдавать на руки.

Сотрудник отдела кадров должен либо сходить и поменять печать на работающую такого же вида и образца, либо попросить работника на пару ней отсрочить получения трудовой и изготовить новую печать.

Если поставлена не та печать?

Часто бывает так, что в распоряжении сотрудников отдела кадров находится сразу несколько печатей. Иногда, задумавшись, сотрудники ставят совсем не ту печать в документ и не знают, что с этим делать. Самый плохой вариант – это отдать трудовую сотруднику.

Правильный вариант, это написать строкой ниже в трудовой, что данная запись не верна и уже под следующим порядковым номером продублировать ранее сделанную запись, но уже с правильной печатью.

Образец верной постановки печати в трудовой книжке

Заключение

На данном этапе заполнение трудовой заканчивается. Печать является завершающим штрихом и несет глубокий смысл. Печать доказывает факт работы работника в данной организации.

Сотрудники отдела кадров должны знать, как оформлять трудовые книги, а главное, как проставлять в них печати ведь только по общему виду оставленной записи следующий работодатель работника оценит профессионализм работы своего предшественника. Относитесь к постановке печати со всей серьезностью и тогда, возможно ни вы, ни ваш работник, ни сотрудник отдела кадров не столкнется с последствиями неправильно выполненных действий.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Что делать, если в дипломе об образовании обнаружили ошибку?

Человеческий фактор действует повсеместно. Никто не застрахован от ошибок, которые могут проявиться не сразу, а со временем. После защиты дипломного проекта счастливый выпускник спешит за заслуженным и важным документом, не обращая внимание ни на что. Более того, по статистике более 85% студентов не представляют, как на самом деле должен выглядеть документ, что содержать и пр.

Лишь самые внимательные выпускники способны моментально (сразу после вручения) заметить ошибку в дипломе об образовании. Но чаще всего о наличии огрехи становится известно при трудоустройстве или спустя некоторое время (от нескольких недель до нескольких лет!). Сегодня мы расскажем, что делать, если в документе об образовании содержится ошибка.

Какие могут быть ошибки в дипломе?

Сразу обратим внимание, что в этой статье будут указаны погрешности не в дипломной работе, а именно в документе об образовании. Зачастую здесь нет вины студента. Неправильно указанные сведения – вина сотрудника ВУЗа, который занимался оформлением или подачей данных.

Какие могут быть ошибки в документе об образовании?

На самой «корочке» ошибок быть в целом не может. Здесь на синем или красном фоне виднеется заветное слово «Диплом». Согласитесь, иметь ошибку в данном слове – грех! Даже заядлый двоечник напишет данный термин правильно. Более того, внешний вид документа об образовании изготавливается на «конвейере» в Минобрнауки. По сути, это самая правильная, грамотная и безопасная часть файла.

Огрехи могут быть только внутри: в отражении сведений о владельце (выпускнике) и во вкладыше к нему, где отражаются все освоенные дисциплины и отметки за экзамены.

Самыми распространенными ошибками в документе о высшем образовании являются:

Опечатка в фамилии, имени или отчестве;
Опечатка в наименовании направления подготовки (специальности), шифре, форме обучения и пр.;
Неверно поставленная итоговая отметка;
Ошибки во вкладыше к диплому: опечатки в названии освоенных предметов, неверная отметка и пр.

Сразу обратим внимание, что диплом с ошибкой фактически является недействительным. Во-первых, если погрешность содержится в данные о владельце, то формально он принадлежит другом человеку. Во-вторых, при отражении некорректной отметки во вкладыше портится не только репутация владельца, но и престиж учебного заведения. Из-за искажения фактов документ теряет силу и требует коррекции. Поэтому не следует закрывать на это глаза.

Ошибки в дипломе совершаются по очевидным причинам: чрезмерная загруженность работников ВУЗа и их невнимательность, изначально неверно внесённые в личное дело студента сведения и пр.

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Что делать при выявлении ошибки в дипломе об образовании?

Итак, Вы обнаружили ошибку в документе об образовании. Первым делом необходимо обратиться в ВУЗ в деканат или к методистам для уточнения порядка действий и документов, необходимых для замены столь важного файла.

Что нужно сделать, при выявлении ошибки в документе об образовании?

Посещение ВУЗа в этой ситуации неизбежно. Здесь владелец документа должен грамотно, объективно и адекватно разъяснить все проблемы и нюансы, отметить свои намерения (заменить документ на действительный, правильно оформленный). Притом здесь будет не просто цель самоутверждения, а легальное подтверждение наличия высшего образования.

Далее следует конкретизировать последовательность действий:

Предоставление оригинала документа об образовании;
Просьба перепроверить данные по предметам (если ошибка содержится во вкладыше, некорректная отметка и пр.);
Предоставление копии и оригинала паспорта;
Предоставление заявление с просьбой заменить документ об образовании в связи с допущенной в нем ошибкой (указав ее: ФИО, дисциплина и пр.).

Важно отметить, то в этом случае владелец диплома не имеет отношения ни к утрате, ни к порче файла, поэтому платить какие-либо штрафы, пошлины за замену не придется. Здесь, скорее, проявляется вина сотрудника ВУЗа или деканата. Именно они могут понести административное наказание за выдачу недействительного или некорректного документа.

Как долго производится замена диплома об образовании?

Сама по себе процедура замены некорректного документа носит бюрократический характер. Владельцу необходимо доказать его недействительность, отметив ошибку в нем, а затем направить в деканат ил ректорат пакет документов. С момента принятия и регистрации заявления о замене диплома в связи с допущенной в нем ошибки до момента выдачи нового файла проходит не менее 10 рабочих дней, но на практике зачастую это затягивается на несколько недель или месяцев.

Как произвести замену документа об образовании?

После получения нового документа важно также тщательно исследовать его на предмет огрех, что бы в дальнейшем вновь не пришлось обращаться в ВУЗ за очередной заменой.

На момент замены (период, когда будет изготавливаться новый файл) выпускнику не выдается «временное свидетельство». Ему ничего не остается, как просто ждать новый документ, а при необходимости (например, при трудоустройстве) отмечать наличие высшего образования, которое можно проверить запросом в ВУЗ.

Стоит ли судиться с ВУЗом из-за некорректного документа?

На самом деле подобное на практике встречается крайне редко. Выпускники прошлых лет терпеливо подходят к замене документа, вникая в ситуацию, проявляя доброту и снисходительность. Но на законодательном уровне каждый человек, пострадавший от сторонних лиц и компаний, имеет право на возмещение ущерба.

Процедура замены диплома с помощью суда

В случае с ошибками в дипломе, владелец может обратиться в суд с целью замены документа, наказания виновного лица, а также получения соответствующей компенсации: моральный ущерб, возмещение за утерю потенциального дохода (если работодатель отказался принимать в штат из-за отсутствия данного документа) и пр.

Как проверять диплом об образовании?

Будучи на последнем курсе, студенту целесообразно отксерокопировать зачетную книжку со всеми аттестациями, отметками и заметками. Далее при получении документа об образовании необходимо выполнить следующие действия:

Тщательно прочитать и перепроверить личные сведения: ФИО, наименование ВУЗа, специальности, форма обучения, квалификация и пр.
Внимательно изучить наименование дисциплин во вкладыше и проставленные отметки, по возможности сравнить с данными, отраженными в зачетной книжке.
Проверить легальность диплома с помощью специального запроса или посещения сайта Рособрнадзора, где достаточно заполнить бланк (отметив номер и серию диплома, дата выдачи, ФИО владельца и пр.).

Если все данные верны, то Вы счастливый обладатель официального и действительного документа. В случае обнаружения некорректных данных нужно поспешить в учебное заведение.

Чтобы получить заветный диплом о высшем образовании с положительными отметками или «красный диплом» важно ответственно подходить к покорению каждой дисциплины: глубоко погружаться в каждую тему грамотно и качественно выполнять письменные проекты, преодолевать аттестации. В этом деле на помощь готовы прийти специалисты ОЦ Дисхелп.

В нашем арсенале: сильнейшие педагоги топовых ВУЗов, кандидаты и доктора наук, практикующие специалисты, оформление каждого заказа с помощью договора, индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы гарантируем высокое качество услуг и выполнение всех заявленных заказчиком требований. Оформить заявку можно здесь и сейчас или лично в офисе.

Печать перекрывает подпись. Можно ли установить подлинность?

Дизайнер Артемий Лебедев ворвался в юриспруденцию, написав пост в фейсбуке следующего содеражания:

«Всю свою жизнь я жил неправильно. По счастью, у меня очень хороший и грамотный нотариус (она).

Как и все люди на свете, я был уверен, что любому документу придает веса, солидности и юридической неподкопности печать, поставленная прямо на подпись.

Оказалось, что все ровно наоборот. Если печать хоть немного перекрывает подпись, то в случае экспертизы ни один криминалист не признает ни подпись, ни печать, если одно стоит на другом. Подпись и печать должны быть полностью независимо различимы.

Обязательно расскажите это своим юристам, адвокатам, менеджерам и молодым нотариусам».

(Ссылка на пост: https://www.facebook.com/temalebedev/posts/10158970493311095)

Юристы сразу разоблачили дилетанта в комментариях: нормальный эксперт/криминалист всегда найдёт способ определить её подлинность, и тот факт, что оттиск печати частично перекрывает подпись не проблема.

Первоначально готов был поддержать коллег-комментаров, но после ознакомления с имеющейся судебной практикой, моё мнение изменилось.

В одном деле апелляционный суд указал: «Согласно экспертному заключению N 7654/2-3 от 01.08.2016, установить, соответствует давность выполнения подписи в графе «Директор ООО «ИнвестОйл» Окуневич В.А.» в Соглашении об отсутствии претензий по вопросу взыскания судебных расходов, датированном 17.08.2015, не представляется возможным в связи с тем, «данная подпись не пригодна для исследования, т. к. в штрихах подписи в графе «директор ООО «ИнвестОйл» Окуневич В.А.» основная ее часть перекрывается оттиском печати. В оставшейся части подписи отсутствует достаточное количество прямолинейных штрихов необходимых для проведения исследования с целью определения давности ее выполнения»» (постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.12.2016 N 19АП-7086/2016 по делу N А14-16708/2014).

В другом деле содержится схожий вывод: «При этом, исследовательской частью заключения констатирована невозможность ответа на поставленный вопрос вследствие исследования не оригинала документа, а его электрофотографической копии. Кроме того, эксперт отметил, что штрихи исследуемой подписи Шуляка Д.А. перекрыты оттиском печати, что в значительной мере затруднило процесс выявления идентификационных признаков. Таким образом, проведенной судебной экспертизой факт фальсификации подписи Шуляка Д.А. в спорном протоколе не подтвержден. Суд апелляционной инстанции исходит при этом из отсутствия однозначного вывода относительно фальсификации подписи Шуляка Д.А. на исследуемом протоколе ввиду представления эксперту только лишь копии протокола, повлекшего невозможность подготовки однозначного ответа на поставленный вопрос» (постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.12.2017 N 18АП-14971/2017 по делу N А76-24319/2016).

Есть и противоположная судебная практика, в которой экспертам удавалось провести экспертизу подписи, перекрытой печатью. Поэтому вопрос возможности проведения экспертизы будет решаться в каждом конретном случае по-разному.

Таким образом, в совете дизайнера, на мой взгляд, есть рациональное зерно.

А диплом-то фальшивый

О том, что страну наводнили фальшивые дипломы, сказано и написано предостаточно. Как и том, что купить такой диплом — не проблема: сотни и тысячи сайтов наперебой расхваливают свою продукцию. Мол, не верьте никому — только у нас вы приобретете диплом, ничем не отличающийся от настоящего! Только у нас есть высококлассные специалисты, которые умеют изготовить диплом любого вуза!

Изучив множество красочных предложений от разных поставщиков липовых дипломов, я вдруг подумал: не заказать ли документ о высшем образовании? Нет, вовсе не затем, чтобы использовать его прямо по назначению, — у меня есть настоящий, оформленный по всем правилам, подписанный в свое время выдающимся ученым, часто возглавлявшим ГЭК в нашем железнодорожном институте. Захотелось взглянуть на чудо-подделку опытным глазом старого кадрового волка, понять, чем она отличается от подлинного диплома — хотя бы и моего. Сказано — сделано. Тем более что риск был минимален. Подобные фирмы гарантируют: если диплом заказчика не устроит, никакой платы с него не возьмут.

Выбрав наиболее привлекательный сайт, я заполнил заявку на изготовление советского диплома почти двадцатипятилетней давности. Указал свои фамилию, имя, отчество (естественно, вымышленные), годы обучения, полное наименование вуза, специальность и квалификацию. Добавил условие о заочном обучении. И оставил свой контактный телефон.

Ровно через день раздался первый звонок. Сонный юношеский голос продиктовал в трубку мои данные и спросил, верны ли они. Я подтвердил — все как будто было правильно. Удовлетворенный моим ответом, юноша заверил: «Диплом будет готов послезавтра. Вам позвонит курьер, договоритесь с ним о встрече. Оплата — по факту получения». И надо же такому случиться, что именно послезавтра мне нужно было быть в Российском университете путей сообщения (бывшем ВЗИИТ), где проходили курсы повышения квалификации руководящих работников. Поблизости от уважаемого вуза и назначили встречу.

Читайте также Компенсация от работодателя за непредоставление отпускных

В условленный час, узнав меня по указанным приметам, ко мне подошел молодой человек неприметной наружности. Сказал, что «товар» при нем — можно получить и рассчитаться. Но я ответил, что сначала подробно рассмотрю свой заказ, а уж потом решу — брать или нет. «Пойдемте, — сказал я ему. — Тут недалеко». И мы направились. прямо в университет. На входе «поставщик» заметно занервничал. Но ничего страшного для него не случилось — мы просто зашли в одну из пустых аудиторий и сели за стол. А вот здесь и началось самое интересное.

На первый взгляд, это был вполне обычный советский вузовский диплом — темно-синяя обложка, рельефный герб СССР. Вот только раскрывался он с целомудренным хрустом — нехарактерным для документа со «стажем» в четверть века. А стойкий запах ледерина, смешанный с ароматом клея, вовсе не напоминал тот благородный дух, который присущ только очень старым документам и которым пропитаны хранилища архивов.

Развернув диплом и отложив в сторону оценочную ведомость, я сразу обнаружил существенный изъян. Там имелось слово «заочно», а ведь форма обучения в дипломе не указывается. Читая дальше, заметил, что название вуза было также искажено. Текст был написан обыкновенной черной шариковой авторучкой, хотя в СССР все дипломы заполнялись только тушью или специальными чернилами. И буквы никогда не связывались, как это происходит при обычном письме, а писались раздельно.

Но самое любопытное открытие я сделал, разглядывая печать. Во-первых, она была голубого цвета, тогда как в СССР все без исключения печати были фиолетовыми. Во-вторых, шрифт на ней напоминал компьютерный Arial, о котором тогда и понятия не имели. Было ясно, что печать, скорее всего, самонаборная — такую можно купить почти в любом канцелярском магазине. И это только недостатки формы! Содержание и вовсе никуда не годилось. В центре печати красовался герб РСФСР. По ее краю шла надпись «Министерство образования Российской Федерации», а по следующей окружности — наименование института. Причем это название отличалось от указанного в дипломе (правда, именно оно и было верным).

Понятно, что «умельцы», проставившие этот оттиск, даже не потрудились припомнить вехи отечественной истории. Как мог герб Советской России соседствовать со словами «Российская Федерация»? Да и никакого «Министерства образования» в те времена не было. Но есть и другие специфические детали, о которых изготовители фальшивок просто не могли знать.

Из названия вуза ясно, что он располагался на Украине (если, конечно, изготовители мало-мальски разбираются в географии). Почему же на печати — герб РСФСР? Если вуз находился под республиканским Министерством высшего и среднего специального образования УССР, то герб должен был быть украинским, а текст на печати — на двух языках. Главное, что такие дипломы были двусторонними: внутри с левой стороны текст бланка и записи делались на украинском, а с правой — на русском языке.

Но если вуз подчинялся напрямую союзному министерству, то независимо от местонахождения учебного заведения диплом всегда был обычным односторонним, заполнялся только на русском языке и имел печать с гербом СССР. Мой вуз относился к числу железнодорожных, и поэтому на подлинной печати были набраны слова «Министерство путей сообщения СССР». Точно так же оформлялись дипломы вузов, относящихся к Министерству обороны СССР (например, военных училищ и академий), Министерству морского флота, Министерству гражданской авиации и некоторых других. Гербы СССР на этих печатях — размером с современный металлический рубль. Откуда знать все эти тонкости доморощенным предпринимателям?

Заполняя оценочную ведомость, изготовители, похоже, не задумывались совсем. Набор учебных дисциплин — хоть стой, хоть падай. При том, что специальность была указана железнодорожная — «Вагоны и вагонное хозяйство», в качестве учебных предметов значились: «Ремонт автомобилей», «Содержание дорожного полотна», «Расчет пропускной способности автомагистралей» и тому подобная чепуха. И завершалось это произведение искусства темой дипломного проекта — «Организация и ремонт машин капитального объема».

Подведем итог. Даже при довольно беглом осмотре — без использования не только каких-то специальных средств, но и обычной лупы — удалось выявить четырнадцать несоответствий фальшивки подлиннику. Одного «промаха» уже достаточно, чтобы усомниться в подлинности диплома. А их не один и не два, а целых четырнадцать!

Непонятно, на что рассчитывают «специалисты», штампующие «липу» в промышленных количествах. Ведь, как можно убедиться, у любого вуза есть свои особенности и секреты, которых нет у других. Изготовителям фальшивок эти тонкости в полном объеме, разумеется, неизвестны. Да и время накладывает свой отпечаток — того, что стало сегодня обычной практикой, много лет назад попросту не существовало. Обратное тоже верно. Но «умельцы» не придают этому значения. А может, рассчитывают на то, что работники кадровых подразделений не слишком внимательно присматриваются к документам.

Когда я растолковал все недостатки юноше-курьеру, он ответил заученной фразой, пообещав все исправить. Спрятал диплом в сумку — и был таков. Пропал он, как и следовало ожидать, навсегда. На следующий день, позвонив в эту фирму (мобильный телефон был указан на сайте), я услышал, что абонент заблокирован.

Мнение эксперта. Екатерина Рощупкина, эксперт Национального союза кадровиков

Часто ли мы, сотрудники службы персонала или отдела кадров, требуем при собеседовании (при оформлении на работу) документ об образовании будущего работника (или соискателя)? Скорее всего, большинство ответит на этот вопрос утвердительно — тем более что документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний включен с перечень необходимых документов, предъявляемых при заключении трудового договора (ст. 65 ТК РФ). Однако мало кто дочитывает этот абзац ч. 1 указанной статьи до конца: данный документ необходим при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Допустим, кандидат на распространенную ныне вакансию менеджера по продажам имеет отличный послужной список, обладает впечатляющими профессиональными способностями и способен продать даже песок в пустыне за большие деньги. Даже если в его «корочках» (может быть, даже и не о получении высшего образования) указана специальность «автослесарь», вряд ли вы ему откажете — вполне обоснованно. А вот если вы не примете на должность стоматолога не имеющую высшего медицинского образования медсестру, пусть и проработавшую 10 лет в заслуженной стоматологической клинике, — будете абсолютно правы. Тем более что по ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Незаконно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. В ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» одним из обязательных условий поступления для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей государственной службы указано высшее профессиональное образование.

Действительно, если представить, что сложнейшую операцию на сердце выполняет не квалифицированный хирург, а, допустим, имеющий только среднее медицинское образование медбрат, ранее работавший в приемном отделении, будет уже не до шуток. Если выяснится, что сотрудник при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, предъявил фальшивый документ об образовании, он подлежит увольнению по основанию, указанному в п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, — представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Однако вернемся к ситуации с уникальным менеджером по продажам. Вы выяснили, что предъявленный им диплом о высшем образовании — подделка, купленная в переходе метро, и что основы менеджмента этот человек никогда не изучал. Но броситесь ли вы восстанавливать справедливость и настаивать на его увольнении «по статье», если он один обеспечивает половину объема продаж, а директор готов носить этого ценного сотрудника на руках? Скорее всего, нет, и это решение будет правильным — данный вид работы не требует специальных знаний и подготовки, полученных в вузе. Следовательно, уличив работника в представлении фальшивого документа об образовании, не стоит сразу же бежать к руководителю компании и подписывать приказ об увольнении лжеца. Для начала нужно соотнести важность заявленного поддельного образования выполняемой работе, а уже после этого выбирать меру наказания.

Если в дипломе не читается печать